Product Owner ERP (m/w/d) – Odoo mit Schwerpunkt Finance
Product Owner ERP (m/w/d) – Odoo mit Schwerpunkt Finance

Product Owner ERP (m/w/d) – Odoo mit Schwerpunkt Finance

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Odoo mit Fokus auf Finanzprozesse.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Genieße regelmäßige Team-Events und eine entspannte Social-Area im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem freundlichen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung mit Odoo und fundierte Kenntnisse in Accounting & Finance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner ERP (m/w/d), der die fachliche Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Odoo vorantreibt — mit klarem Schwerpunkt auf Finance-Prozessen und der Möglichkeit, in München oder remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten.

Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Odoo mit Schwerpunkt auf Finanzprozessen und den dazugehörigen End-to-End-Ketten — u. a. Order-to-Cash, Purchase-to-Pay sowie weitere relevante Buchhaltungsprozesse. Du steuerst die Zusammenarbeit mit Finance, IT und weiteren Stakeholdern und klärst Ziele, Scope und Prioritäten. Du verantwortest den Backlog, überführst fachliche Anforderungen in umsetzbare Arbeitspakete, definierst Akzeptanzkriterien und stellst eine nachvollziehbare Dokumentation sicher. Du priorisierst Features, Tasks und Bugs und entwickelst das Issue Board strukturiert weiter. Du begleitest Roadmap-Themen End-to-End von der Konzeption bis zur Implementierung. Du behältst Scope, Zeit und Budget im Blick und stellst eine transparente Kommunikation zu Status, Risiken und Entscheidungen sicher.

Was Du mitbringst:

  • 5+ Jahre nachweisbare Berufserfahrung mit Odoo.
  • Senior-Erfahrung in Accounting & Finance im ERP-Kontext (z. B. Abschluss, Reporting, Kontrollen, Compliance).
  • Sehr gute Kenntnisse agiler Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) sowie klassischer Vorgehensweisen (z. B. Phasen-/Wasserfallmodelle, klassisches Projektmanagement).
  • Durchsetzungsstärke sowie eine analytische, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
  • Kaufmännischer Hintergrund oder ein MINT-/Wirtschaftsstudium (oder eine vergleichbare Qualifikation).
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Pflicht); Französischkenntnisse sind ein Plus; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Dir bieten:

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen.
  • Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK).
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung.
  • 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen.
  • Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte.
  • Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events.
  • Eine hochwertige, vollausgestattete Küche im Büro.
  • Kostenlose Getränke und Snacks.
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Viele weitere, großartige Benefits.

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums bzw. Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Product Owner ERP (m/w/d) – Odoo mit Schwerpunkt Finance Arbeitgeber: Alphapet Ventures GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und offene Arbeitsatmosphäre, in der flache Hierarchien und ein freundliches Team mit ca. 280 Mitarbeitenden in München und anderen Standorten gelebt werden. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zahlreiche interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bieten zahlreiche Benefits wie eine EGYM Wellpass Mitgliedschaft und sorgen für eine angenehme Pausenkultur mit einer vollausgestatteten Küche und sozialen Bereichen zum Entspannen.
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Kontaktperson:

Alphapet Ventures GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner ERP (m/w/d) – Odoo mit Schwerpunkt Finance

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Odoo und Finance-Prozessen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister, also vielleicht ein paar Mock-Interviews mit Freunden oder Familie machen!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Wir suchen jemanden, der wirklich für die Weiterentwicklung von Odoo brennt – also zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen. Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner ERP (m/w/d) – Odoo mit Schwerpunkt Finance

Odoo
Finance-Prozesse
Accounting & Finance
Agile Arbeitsweisen
Scrum
Kanban
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke
Dokumentation
Backlog Management
Stakeholder Management
Englischkenntnisse
Kaufmännischer Hintergrund

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Product Owner ERP bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Odoo gearbeitet hast und welche Erfolge du im Finance-Bereich erzielt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alphapet Ventures GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im ERP-Kontext vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit Odoo und Finance-Prozessen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen wie Scrum und Kanban gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Zeige, dass du flexibel zwischen agilen und klassischen Projektmanagementansätzen wechseln kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und strukturiert kommunizierst. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, insbesondere wenn es um die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern geht. Transparente Kommunikation ist entscheidend für die Rolle.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur Roadmap können besonders aufschlussreich sein.

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