Sales Director Online (m/w/d)

Sales Director Online (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite 5 Teams im Performance Marketing und treibe unser Wachstum voran.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online Sales und nutze AI als Wettbewerbsvorteil.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Genieße eine freundliche Teamkultur mit vielen Freizeitmöglichkeiten im Büro.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Wir skalieren von 80 Mio. € auf 500 Mio. €+. Das passiert nicht mit Verwaltern – das passiert mit Machern.
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Performance Marketing: 5 Teams, echte P&L-Ownership und den Auftrag, diesen Bereich zum Wachstumsmotor zu machen.
  • Du wartest nicht auf Anweisungen. Du analysierst, entscheidest, exekutierst – und korrigierst schnell.
  • Du baust und führst 5 High-Performance Teams: Meta, SEA, CRM, Marketplace und Onsite – disziplinarisch und fachlich und du etablierst eine Kultur der Exzellenz.
  • Du forderst und förderst dein Team durch gezieltes Coaching und klaren Anspruch, damit jeder über sich hinauswächst.
  • P&L-Verantwortung für unsere Other Own Brand Shops (Primum, Müllers Naturhof, petsPremium) und das Marketplace-Geschäft – keine reine Budgetverwaltung, sondern die Freiheit, Kapital dort zu investieren, wo es maximalen ROI bringt.
  • Du verwaltest 8+ Mio. € AdSpend und skalierst mit klaren CLV/CAC-Ratios auf 30+ Mio. € und zeigst Wachstumshebel auf.
  • Du verantwortest die Performance-Kanäle unserer Fokus-Marken: Wolfsblut, Wildes Land und Arden Grange.
  • Du verstehst, dass Performance Marketing 2026 nicht nur Media-Buying ist – du treibst die Creative Engine mit an.
  • Daten-Feedback an die Kreation, Testing-Roadmaps für Creatives.
  • Technische und strategische Ownership für den gesamten Online Sales & Performance Marketing Bereich.
  • Du skalierst Ergebnisse, nicht nur Headcount: Du identifizierst und implementierst AI-Tools und Automatisierungen, um manuelle Prozesse zu eliminieren.
  • Du nutzt unsere Matrixorganisation nicht als Abstimmungsmarathon, sondern als Ressourcen-Pool.
  • Du mobilisierst Brand, Tech und Product für deine Wachstumsziele.
  • Du bist Sparring-Partner auf Augenhöhe mit unseren Brand Direktoren.

Was Du mitbringst

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Performance Marketing mit messbaren Ergebnissen.
  • Du triffst schnelle Entscheidungen mit Microlearnings, arbeitest Hypothesengetrieben und hinterfragst immer weiter.
  • Du siehst AI nicht als Spielerei, sondern als entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
  • Du sprichst Probleme an, wenn sie entstehen – nicht wenn sie eskalieren.
  • Zahlen sind deine Sprache. Du riechst Anomalien in Dashboards, bevor andere sie sehen.
  • Du hast bewiesen, dass du in komplexen Organisationen nicht nur überlebst, sondern sie für deine Ziele nutzt.
  • Du verstehst den Zusammenhang zwischen Creative und Performance – und kannst beides steuern.
  • Du gewinnst Diskussionen mit Argumenten und Daten, nicht mit Politik.

Was wir Dir bieten

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen.
  • Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 340 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK).
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung.
  • 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen.
  • Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
  • Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events.
  • Entspanne Dich in unserer Social-Area oder fordere Deine Kollegen zu einem Mario Kart-Battle heraus!
  • In unserem Büro steht Dir eine hochwertige, vollausgestattete Küche zur Verfügung.
  • Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks sowie frisches Obst stehen Dir kostenlos zur Verfügung.
  • Viele weitere, großartige Benefits, die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie die Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Sales Director Online (m/w/d) Arbeitgeber: Alphapet Ventures GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Verantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einer offenen, freundlichen Kultur fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und regelmäßige Teamevents. In unserem kreativen Team in München, Leipzig und Albourne (UK) hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
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Kontaktperson:

Alphapet Ventures GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Director Online (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!

Sei proaktiv!

Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen die besten Talente kennenlernen!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director Online (m/w/d)

Führungserfahrung im Performance Marketing
P&L-Management
Teamführung
Coaching
Datenanalyse
Entscheidungsfindung
Hypothesengetriebenes Arbeiten
AI-Tools und Automatisierung
Kreativitätsmanagement
Technische Ownership
Kommunikationsfähigkeit
Problemansprache
Analytisches Denken
Wachstumsstrategien
Markenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du ein Macher bist!

Kreativität zählt!: Denke daran, dass Performance Marketing mehr ist als nur Zahlen. Zeig uns, wie du kreative Lösungen findest und wie du Daten in spannende Kampagnen umsetzt. Wir lieben innovative Ansätze!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alphapet Ventures GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Director Online vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Performance Marketing direkt auf die Herausforderungen dieser Position zutreffen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und im Umgang mit P&L-Verantwortung zeigen.

Daten sind dein bester Freund

Da Zahlen eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, über KPIs, CLV/CAC-Ratios und andere relevante Metriken zu sprechen. Zeige, dass du Anomalien in Dashboards schnell erkennen kannst und wie du diese Informationen zur Optimierung von Kampagnen nutzt.

Sei ein Problemlöser

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung und Problemlösung testen. Denke an Situationen, in denen du proaktiv Probleme angesprochen hast, bevor sie eskalierten, und wie du dabei konstruktiv geblieben bist. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch strategisch denkst.

Kreativität und Performance vereinen

Da die Verbindung zwischen kreativen Ansätzen und Performance-Marketing entscheidend ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du kreative Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um das Wachstum von Marken zu fördern. Diskutiere, wie du Daten-Feedback in den kreativen Prozess integriert hast und welche Tests du durchgeführt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

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