Sales Director Online (m/w/d)

Sales Director Online (m/w/d)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite 5 Teams im Performance Marketing und skaliere unser Wachstum auf über 500 Mio. €.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Arbeitsatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Genieße eine freundliche Teamkultur mit regelmäßigen Events und tollen Büroannehmlichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und nutze AI als Wettbewerbsvorteil.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Performance Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Wir skalieren von 80 Mio. € auf 500 Mio. €+. Das passiert nicht mit Verwaltern – das passiert mit Machern.
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Performance Marketing: 5 Teams, echte P&L-Ownership und den Auftrag, diesen Bereich zum Wachstumsmotor zu machen.
  • Du wartest nicht auf Anweisungen. Du analysierst, entscheidest, exekutierst – und korrigierst schnell.
  • Du baust und führst 5 High-Performance Teams: Meta, SEA, CRM, Marketplace und Onsite – disziplinarisch und fachlich und du etablierst eine Kultur der Exzellenz.
  • P&L-Verantwortung für unsere Other Own Brand Shops (Primum, Müllers Naturhof, petsPremium) und das Marketplace-Geschäft – keine reine Budgetverwaltung, sondern die Freiheit, Kapital dort zu investieren, wo es maximalen ROI bringt.
  • Du verwaltest 8+ Mio. € AdSpend und skalierst mit klaren CLV/CAC-Ratios auf 30+ Mio. € und zeigst Wachstumshebel auf.
  • Du verantwortest die Performance-Kanäle unserer Fokus-Marken: Wolfsblut, Wildes Land und Arden Grange.
  • Du verstehst, dass Performance Marketing 2026 nicht nur Media-Buying ist – du treibst die Creative Engine mit an.
  • Technische und strategische Ownership für den gesamten Online Sales & Performance Marketing Bereich.
  • Du skalierst Ergebnisse, nicht nur Headcount: Du identifizierst und implementierst AI-Tools und Automatisierungen, um manuelle Prozesse zu eliminieren.
  • Du nutzt unsere Matrixorganisation nicht als Abstimmungsmarathon, sondern als Ressourcen-Pool.

Was Du mitbringst

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Performance Marketing mit messbaren Ergebnissen.
  • Du triffst schnelle Entscheidungen mit Microlearnings, arbeitest Hypothesengetrieben und hinterfragst immer weiter.
  • Du siehst AI nicht als Spielerei, sondern als entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
  • Du sprichst Probleme an, wenn sie entstehen – nicht wenn sie eskalieren.
  • Zahlen sind deine Sprache. Du riechst Anomalien in Dashboards, bevor andere sie sehen.
  • Du hast bewiesen, dass du in komplexen Organisationen nicht nur überlebst, sondern sie für deine Ziele nutzt.
  • Du verstehst den Zusammenhang zwischen Creative und Performance – und kannst beides steuern.

Was wir Dir bieten

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen.
  • Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 340 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK).
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung.
  • 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen.
  • Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
  • Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events.
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Viele weitere, großartige Benefits die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie die Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Über uns: Um unsere Vision “gesunde Tiernahrung im Mainstream zu etablieren“ zu erreichen, benötigen wir motivierte Talente, Know-how von Experten und eine gehörige Portion „Passion for Pets and Technology“.

Sales Director Online (m/w/d) Arbeitgeber: AlphaPet Ventures

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Atmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft und einer vollausgestatteten Küche schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen verwirklichen und wachsen kannst. Werde Teil eines freundlichen Teams von ca. 340 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne, das gemeinsam an der Vision arbeitet, gesunde Tiernahrung im Mainstream zu etablieren.
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Kontaktperson:

AlphaPet Ventures HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Director Online (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing zu nennen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Performance Marketing und wie du AI-Tools nutzen würdest, um das Wachstum zu fördern. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können Wunder wirken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director Online (m/w/d)

Führungserfahrung im Performance Marketing
P&L-Verantwortung
Teamführung
Coaching
Datenanalyse
Entscheidungsfindung
Hypothesengetriebenes Arbeiten
AI-Tools und Automatisierung
Technologische Exzellenz
Kreativität im Marketing
Kommunikationsfähigkeit
Problemansprache
Analytisches Denken
Erfahrung in komplexen Organisationen
Argumentationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing sollten in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen Machertypen, die nicht nur die Theorie kennen, sondern auch echte Ergebnisse liefern.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Teams geführt und messbare Ergebnisse erzielt hast. Zahlen und Daten sind deine besten Freunde – lass sie für dich sprechen!

Klarheit ist König!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was du willst. Vermeide unnötigen Jargon und konzentriere dich auf das Wesentliche.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaPet Ventures vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensvision und den Zielen vertraut. Informiere dich über die Produkte und Marken, die du betreuen würdest. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Performance Marketing verstehst und wie du zur Skalierung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Skalierung belegen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Datenkompetenz

Da Zahlen deine Sprache sind, sei bereit, über KPIs, CLV/CAC-Ratios und andere relevante Metriken zu sprechen. Erkläre, wie du Anomalien in Dashboards identifizierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Performance zu optimieren.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Im Interview solltest du zeigen, dass du Probleme direkt ansprichst und Lösungen vorschlägst. Diskutiere, wie du AI-Tools und Automatisierungen implementiert hast, um Prozesse zu verbessern und Teams effizienter zu machen. Das zeigt, dass du nicht nur reagierst, sondern auch strategisch denkst.

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AlphaPet Ventures
Standort: München
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