Senior Brand Experience Manager (m/w/d) – WOLFSBLUT

Senior Brand Experience Manager (m/w/d) – WOLFSBLUT

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische Markenentwicklung und sorge für ein einzigartiges Markenerlebnis.
  • Unternehmen: WOLFSBLUT, Deutschlands führende Premium-Trockenfuttermarke für Hunde.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 28 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, offene Atmosphäre und viele coole Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiernahrung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 6–9 Jahre Erfahrung im Brand Management und ein Gespür für emotionale Markenführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Werde Teil des WOLFSBLUT-Teams. WOLFSBLUT ist Deutschlands führende Premium-Trockenfuttermarke für Hunde – mit der Mission, artgerechte und hochwertige Ernährung zum Standard zu machen. Als Teil von AlphaPet Ventures wächst die Marke mit klaren Ambitionen: über D2C, Retail und alle relevanten Kanäle hinweg.

In dieser Senior-Rolle verantwortest du die strategische Weiterentwicklung der Marke – du denkst Wachstum, Marke und Experience ganzheitlich und übersetzt Business-Ziele in klare, wirksame Markenhebel. Du gibst Orientierung, setzt den strategischen Rahmen und stellst sicher, dass WOLFSBLUT über alle Touchpoints hinweg erlebbar wird.

  • Growth & Kanalstrategie: Du unterstützt den Brand Director bei der Wachstumsagenda und entwickelst eine klare, datenbasierte Kanalstrategie über D2C, B2B/Retail und weitere Touchpoints hinweg. Du übersetzt Umsatz- und Profitabilitätsziele in konkrete strategische Wachstumshebel, identifizierst Chancen im Funnel und steuerst gemeinsam mit anderen Abteilungen Neukundenwachstum sowie Loyalisierung.
  • Brand Experience Strategy: Du entwickelst Personas, Consumer Journeys und Experience-Prinzipien – und stellst sicher, dass die Marke emotional, konsistent und differenzierend über alle Touchpoints auftritt. Du setzt den strategischen Rahmen für Kampagnen und Markenerlebnis.
  • Kampagnenstrategie & Umsetzung: Du verantwortest die übergeordnete Kampagnenstrategie. Du gibst die strategische Richtung vor und steuerst gemeinsam mit den Brand Managern die Umsetzung – bei Mediakampagnen übernimmst du die direkte Verantwortung von der Konzeption bis zur Aussteuerung.
  • Mediaplanung: Du planst und verantwortest Media-Aktivitäten über alle relevanten Kanäle – Print, OOH, Digital. Du entwickelst die Mediastrategie, koordinierst Agenturen und externe Partner und stellst sicher, dass Mediaeinsatz und Kampagnenstrategie konsistent zusammenpassen.
  • KPIs, Insights & Performance: Du verantwortest ein breites KPI-Set – von Brand Health und Markenwahrnehmung über D2C-Performance-Metriken (z. B. CAC und CLV) bis zur Sell-out-Performance. Du trackst über Looker, bindest Consumer- und Market-Insights aus dem Insights-Team aktiv in die Strategieentwicklung ein und wertest Performance gemeinsam mit den Brand Managern und dem Online-Team aus. Gaps erkennst du frühzeitig und leitest daraus konkrete, priorisierte Maßnahmen ab.

Was Du mitbringst:

  • 6–9 Jahre Berufserfahrung in Brand Management, Brand Strategy oder einer vergleichbaren Senior-Rolle – auf Unternehmens- oder Agenturseite, idealerweise im Consumer Brand, FMCG oder digitalem Umfeld.
  • Erfahrung in der Entwicklung kanalübergreifender Marken- und Kampagnenstrategien – du weißt, wie man den Rahmen setzt und Teams zur Umsetzung befähigt.
  • Souveränität im Umgang mit KPIs, Daten-Tools (z.B. Looker) und Insights – und die Fähigkeit, daraus klare Entscheidungen abzuleiten.
  • Grundverständnis für D2C-Mechaniken und relevante Performance-Metriken.
  • Ausgeprägtes Gespür für Markenführung, Consumer Journeys und emotionales Storytelling – mit dem Verständnis, strategischen Rahmen zu setzen und kreative Teams zu führen.
  • Lust auf cross-funktionale Zusammenarbeit und die Fähigkeit, Teams zu verbinden und Themen eigenständig voranzutreiben.
  • Bonus: Du hast selbst ein Haustier, eine Affinität zur Pet-Food-Kategorie oder Erfahrung im D2C- oder digitalem Direktvertrieb.

Was wir Dir bieten:

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen, das flache Hierarchien und eine offene, lockere Arbeitsatmosphäre lebt.
  • Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 280 Mitarbeitenden in München, Leipzig und Albourne (UK).
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung und die Möglichkeit, für mehrere Monate aus dem Ausland zu arbeiten.
  • 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen!
  • Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig! Deshalb kannst Du im Rahmen der Plattform "OpenUp" anonym an Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen teilnehmen.
  • Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier!
  • Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events.
  • Entspanne Dich in unserer Social-Area oder nutze unsere vollausgestattete Küche.
  • Kaffee, Kakao, Tee und weitere kühle Softdrinks sowie frisches Obst stehen Dir kostenlos zur Verfügung.
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft: Zugang zu tausenden Sport- und Wellnesseinrichtungen.
  • Zugang zu modernen KI-Tools, die Dich dabei unterstützen, effizienter zu arbeiten.
  • Viele weitere, großartige Benefits, die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben inkl. Angabe Deines frühestmöglichen Startdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Um unsere Vision “gesunde Tiernahrung im Mainstream zu etablieren“ zu erreichen, benötigen wir motivierte Talente, Know-how von Experten und eine gehörige Portion „Passion for Pets and Technology“.

Senior Brand Experience Manager (m/w/d) – WOLFSBLUT Arbeitgeber: AlphaPet Ventures

WOLFSBLUT bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem offenen Teamgeist fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere modernen Büros in München und Leipzig sind mit einer Vielzahl von Annehmlichkeiten ausgestattet, die das Arbeiten angenehm gestalten und den Austausch im Team unterstützen.

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Kontaktdaten:

AlphaPet Ventures Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Brand Experience Manager (m/w/d) – WOLFSBLUT erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!

Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du dich für die Marke und ihre Mission begeisterst, wird das auch im Gespräch rüberkommen. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst – das zeigt Engagement und Kreativität!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn Bewerbungen direkt über unsere Plattform eingehen. So hast du die beste Chance, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Experience Manager (m/w/d) – WOLFSBLUT mit Bravour zu bestehen

Brand Management
Brand Strategy
Datenbasierte Kanalstrategie
Kampagnenstrategie
Mediaplanung
KPIs und Performance-Analyse
Consumer Journeys

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil des WOLFSBLUT-Teams werden möchtest!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Markenstrategien entwickelt oder Kampagnen umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Kenne unsere Marke!:Mach dich mit WOLFSBLUT und unserer Mission vertraut. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlphaPet Ventures vorbereitet

Verstehe die Marke WOLFSBLUT

Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Informiere dich über die Produkte, die Zielgruppe und die Unternehmensmission. Zeige im Interview, dass du die Philosophie von WOLFSBLUT verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um Wachstum und Markenbekanntheit zu fördern.

Kenntnis der KPIs und Datenanalyse

Sei bereit, über KPIs und Datenanalyse zu sprechen. Zeige, dass du mit Tools wie Looker vertraut bist und wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren. Das Verständnis für D2C-Mechaniken wird dir helfen, deine Argumente zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

WOLFSBLUT sucht jemanden, der cross-funktional arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Betone, wie du andere motivierst und Projekte erfolgreich vorantreibst.