Junior-Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und alltäglichen Themen
• Verantwortung des Recruitingprozesses, beginnend mit der Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern und Partnern über die Gestaltung der Stellenausschreibung bis zur Veröffentlichung auf verschiedenen Kanälen
• Personalkostenplanung und -controlling
• Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Es erwarten Sie

• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe
• Faire, marktgerechte Entlohnung
• Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits
• Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie

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