Director, Legal - Data and Content

Über AlphaSense: Die weltweit fortschrittlichsten Unternehmen verlassen sich auf AlphaSense, um Unsicherheiten bei der Entscheidungsfindung zu beseitigen. Mit Marktintelligenz und Suchtechnologie, die auf bewährter KI basieren, liefert AlphaSense relevante Einblicke aus vertrauenswürdigen Inhalten. Unser Universum öffentlicher und privater Inhalte umfasst Aktienanalysen, Unternehmensberichte, Veranstaltungsprotokolle, Expertenanrufe, Nachrichten, Fachzeitschriften und eigene Forschungsinhalte der Kunden. Die Übernahme von Tegus durch AlphaSense im Jahr 2024 fördert unsere gemeinsame Mission, Fachleuten zu helfen, durch KI-gesteuerte Marktintelligenz intelligentere Entscheidungen zu treffen. Gemeinsam werden AlphaSense und Tegus das Wachstum, die Innovation und die Inhaltserweiterung beschleunigen, mit komplementären Produkt- und Inhaltsfähigkeiten, die es den Nutzern ermöglichen, noch umfassendere Einblicke aus Tausenden von Inhaltssets zu gewinnen. Unsere Plattform wird von über 6.000 Unternehmenskunden vertraut, darunter die Mehrheit der S&P 500. AlphaSense wurde 2011 gegründet und hat seinen Hauptsitz in New York City mit mehr als 2.000 Mitarbeitern weltweit und Büros in den USA, Großbritannien, Finnland, Indien, Singapur, Kanada und Irland.

Über das Team: AlphaSense bietet eine großartige Gelegenheit für einen Director, Legal - Data and Content, um unserem wachsenden Rechtsteam beizutreten. Die Rechtsabteilung ist eine kritische Funktion zur Unterstützung des schnelllebigen Umfelds des Unternehmens und agiert als echter Geschäftspartner für alle unsere Führungskräfte in der Organisation. Wir arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Lösungen bereitzustellen, die es dem Unternehmen ermöglichen, erhebliche Wachstumsziele zu erreichen, während wir Risiken managen und unser Geschäft schützen.

Über die Rolle: Diese Rolle wird remote in den Vereinigten Staaten angesiedelt sein, mit einer starken Präferenz für die Ostküste. Als Director, Legal - Data and Content sind Sie der strategische Leiter unserer rechtlichen Funktion für Daten und Inhalte. Sie sind direkt verantwortlich für das Entwerfen, Überprüfen und Verhandeln unserer komplexesten kommerziellen Daten- und Inhaltsverträge, während Sie ein kleines Team entwickeln und leiten, um die Leistung der Abteilung zu steigern. Ihr Aufgabenbereich umfasst das Überprüfen, Entwerfen und Verhandeln von Lizenzvereinbarungen für Sell-Side-Forschung, Vereinbarungen über Finanzdaten/Inhalte, Vertriebs- und Aggregationsvereinbarungen sowie Lieferantenverträge im Zusammenhang mit dem globalen Erwerb und der Lizenzierung von Inhalten. Neben der Tätigkeit als praktischer Verhandler werden Sie als vertrauenswürdiger rechtlicher Berater für interne Stakeholder, einschließlich der Führungskräfte des Unternehmens, fungieren und fachkundige Beratung zu Rechten und Strategien im Bereich Inhalte/Daten bieten. Sie berichten an den SVP of Legal und arbeiten mit allen Ebenen des Unternehmens – einschließlich Content, Sales, Marketing und Product – zusammen, um einen skalierbaren rechtlichen Rahmen zu schaffen, der die Wachstumsziele von AlphaSense unterstützt. Diese Rolle ist entscheidend für unsere Expansion und bietet die Möglichkeit, ein Team in einer dynamischen, schnelllebigen Kultur zu gestalten.

Wer Sie sind: J.D. von einer von der ABA akkreditierten juristischen Fakultät und Zulassung bei einer staatlichen Anwaltskammer; Mindestens 8+ Jahre Erfahrung im Entwerfen, Überprüfen und Verhandeln verschiedener Vereinbarungen im Zusammenhang mit der Lizenzierung von Inhalten/Daten (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Sell-Side-Investmentforschung und Marktdaten) und Beratung von Stakeholdern in verwandten Angelegenheiten mit Erfahrung in-house bei einem Broker-Dealer, Investmentbank oder Anbieter von Finanzdaten; Kenntnisse der geltenden Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit geistigem Eigentum, Finanzdaten/Forschung, Compliance, Finanzregulierung, Wertpapieren, Datenschutz und anderen bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Gesetzen; Fähigkeit, kommerzielle Verträge zu überprüfen und zu verhandeln, einschließlich Master Services Agreements, Service Agreements, SOWs, Service Level Agreements, Data Licensing Agreements, Content Distribution Agreements, Bestellformularen, NDAs usw.; Überlegene Geschäftskompetenz mit einem unvergleichlichen Engagement und tief verwurzeltem Bedürfnis, unseren Teams einen reaktionsschnellen Kundenservice zu bieten und Dinge zu erledigen; geht verantwortungsvoll mit einem geschäftsfreundlichen und pragmatischen Ansatz um, während ein angemessenes Gleichgewicht zwischen rechtlichem Risiko gewahrt bleibt; Energetisch, authentisch und freundlich mit einem großartigen Sinn für Humor; in der Lage, starke Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen und schwierige Positionen auf eine feste und geduldige Weise zu unterstützen; und effektiver Kommunikator mit der Fähigkeit, mit internen und externen Fachleuten aller Art und Hintergründe zu interagieren.

Was Sie tun werden: Entwerfen, verhandeln und überprüfen von Lizenzvereinbarungen für Sell-Side-Forschung, Vereinbarungen über Finanzdaten, Vereinbarungen zur Inhaltsverteilung, Vereinbarungen zur Inhaltsaggregation, Lizenzvereinbarungen für Daten und Verträge mit Anbietern und Lieferanten im Zusammenhang mit dem Erwerb und der Verteilung von Daten; Forschung durchführen und helfen, Vorschläge und Projektpläne im Beschaffungs- und/oder Vertriebsprozess von Daten und Inhalten zu entwickeln; interne Stakeholder, einschließlich Mitglieder des Führungsteams des Unternehmens, zu Fragen im Zusammenhang mit Daten und Inhalten beraten, einschließlich Nutzungsrechte/Einschränkungen, regulatorische Compliance, kommerzielle Streitigkeiten, Datenschutz usw.; eng mit dem Content-Team bei der Akquisition und Verteilung von Daten und Inhalten zusammenarbeiten, einschließlich der Entwicklung aller relevanten Richtlinien; über die sich ändernde rechtliche Landschaft der geltenden globalen Gesetze, Vorschriften und Branchenrichtlinien informiert bleiben; helfen, Playbooks zu erstellen und zu verbessern, um Unternehmensparameter festzulegen, um die rechtliche Funktion im Zuge des Unternehmenswachstums zu skalieren; effektiv in einem dynamischen Umfeld über verschiedene Funktionsgruppen und Zeitzonen hinweg arbeiten; rechtliche und strategische Geschäftsanweisungen bereitstellen, um sicherzustellen, dass Vereinbarungen mit Playbooks, internen Richtlinien und Prozessen übereinstimmen; ein kleines Team entwickeln und leiten, um die Leistung der Abteilung zu steigern; und das AlphaSense-Rechtsteam bei Unternehmens- und anderen allgemeinen rechtlichen Angelegenheiten nach Bedarf unterstützen.

Basisvergütungsspanne: 220.000—240.000 USD. AlphaSense ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das alle Personen unterstützt, inspiriert und respektiert. Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung für die Erfüllung des Engagements von AlphaSense für Chancengleichheit. AlphaSense diskriminiert keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Alter, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, militärischem oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor. Diese Richtlinie gilt für jeden Aspekt der Beschäftigung bei AlphaSense, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Aufstieg und Kündigung. Darüber hinaus ist es die Richtlinie von AlphaSense, qualifizierten Mitarbeitern mit geschützten Behinderungen angemessene Unterkünfte zu gewähren, soweit dies von den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen, in denen ein bestimmter Mitarbeiter arbeitet, gefordert wird.