Team Leader, Transcripts

Über AlphaSense: Die weltweit fortschrittlichsten Unternehmen verlassen sich auf AlphaSense, um Unsicherheiten bei der Entscheidungsfindung zu beseitigen. Mit Marktintelligenz und Suchtechnologie, die auf bewährter KI basieren, liefert AlphaSense relevante Einblicke aus vertrauenswürdigen Inhalten. Unser Universum öffentlicher und privater Inhalte umfasst Eigenkapitalforschung, Unternehmensberichte, Transkripte von Veranstaltungen, Expertenanrufe, Nachrichten, Fachzeitschriften und eigene Forschungsinhalte der Kunden. Die Übernahme von Tegus durch AlphaSense im Jahr 2024 fördert unsere gemeinsame Mission, Fachleuten zu helfen, intelligentere Entscheidungen durch KI-gesteuerte Marktintelligenz zu treffen. Gemeinsam werden AlphaSense und Tegus Wachstum, Innovation und Inhaltserweiterung beschleunigen, mit komplementären Produkt- und Inhaltsfähigkeiten, die es den Nutzern ermöglichen, noch umfassendere Einblicke aus Tausenden von Inhaltssets zu gewinnen. Unsere Plattform wird von über 6.000 Unternehmenskunden vertraut, darunter die Mehrheit der S&P 500. Gegründet im Jahr 2011 hat AlphaSense seinen Hauptsitz in New York City und beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter weltweit sowie Büros in den USA, Großbritannien, Finnland, Indien, Singapur, Kanada und Irland. Kommen Sie zu uns!

Rollenübersicht: Der erfolgreiche Kandidat wird verantwortlich sein für die Überwachung und Anleitung eines Teams von Analysten und Redakteuren bei der täglichen Ausführung ihrer Aufgaben. Dazu gehört die Planung, Koordination und Leitung der Aktivitäten des Teams, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben effizient und effektiv ausgeführt werden. Der Teamleiter wird eng mit dem Teammanager, Produktmanagern und anderen Interessengruppen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Abläufe mit den übergeordneten Zielen und Vorgaben des Unternehmens übereinstimmen. Der ideale Kandidat sollte über hervorragende Führungsqualitäten, ein starkes Verständnis für Teamdynamik und die Fähigkeit verfügen, Teammitglieder zu inspirieren und zu motivieren.

Über das Team: Dieses Team arbeitet daran, das Inhaltsangebot von AlphaSense zu erweitern und die Bedürfnisse unserer Kunden zu unterstützen. Zu den Aufgaben des Teams gehören: die Transkription und Bearbeitung von Transkripten von Konferenzanrufen, die Überwachung der Teamproduktivität, Geschwindigkeit und Inhaltsqualität sowie die Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Produktivität, Geschwindigkeit und Qualität.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leitung und Management eines Teams von mindestens 10-15 Analysten oder Redakteuren, Bereitstellung von Anleitung, Unterstützung und Coaching zur Förderung einer leistungsstarken und kollaborativen Arbeitsumgebung
• Festlegung klarer Leistungserwartungen und Ziele für Teammitglieder und Sicherstellung, dass sie über die notwendigen Ressourcen und Schulungen verfügen, um diese zu erreichen
• Überwachung der Teamleistung und Bereitstellung regelmäßiger Rückmeldungen, Anerkennung von Leistungen und konstruktive Ansprache von Verbesserungsbereichen
• Servieren als Eskalationspunkt zur Lösung komplexer Probleme und Konflikte, enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Findung zeitnaher und effektiver Lösungen
• Zusammenarbeit mit dem Teammanager zur Gewährleistung einer reibungslosen Koordination und Abstimmung von Zielen und Vorgaben
• Durchführung regelmäßiger Teammeetings und Leistungsbewertungen zur Beurteilung des Fortschritts, zur Bewältigung von Herausforderungen und zur Identifizierung von Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten

Anforderungen an den Kandidaten:

• Abschluss (mit gutem akademischen Ergebnis)
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungsrolle (mindestens 2 Jahre)
• Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren
• Fundierte Kenntnisse der Teamdynamik, Leistungsmanagement und Mitarbeiterentwicklung
• Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, mit einer ergebnisorientierten Denkweise
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu gedeihen und mehrere Prioritäten effektiv zu managen
• Kenntnisse in Microsoft Office Suite und Google Suite
• Vorherige Erfahrung in der Entwicklung und Bearbeitung von Inhalten wird bevorzugt.

AlphaSense ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das alle Individuen unterstützt, inspiriert und respektiert. Alle Mitarbeiter teilen die Verantwortung für die Erfüllung von AlphaSense's Engagement für Chancengleichheit. AlphaSense diskriminiert keinen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Alter, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, militärischem oder Veteranenstatus, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor. Diese Richtlinie gilt für jeden Aspekt der Beschäftigung bei AlphaSense, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Aufstieg und Kündigung. Darüber hinaus ist es die Richtlinie von AlphaSense, qualifizierten Mitarbeitern mit geschützten Behinderungen angemessene Vorkehrungen zu bieten, soweit dies von den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verordnungen, in denen ein bestimmter Mitarbeiter arbeitet, gefordert wird.