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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Talent Acquisition Team bei der Rekrutierung neuer Talente.
- Arbeitgeber: AlphaSights, führender Vermittler von Expertenwissen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: 27.000 EUR Gehalt, 28 Urlaubstage, Teamevents und moderne Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und baue deine Karriere im Herzen Hamburgs auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem, Kommunikationsstärke und Interesse an Recruiting.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit persönlicher Atmosphäre und Unterstützung während des Praktikums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22500 - 31500 € pro Jahr.
The options provided in this section allow you to customise your consent preferences for any tracking technology used for the purposes described below. To learn more about how these trackers help us and how they work, refer to the . Please be aware that denying consent for a particular purpose may make related features unavailable.Always ActiveThese trackers are used for activities that are strictly necessary to operate or deliver the service you requested from us and, therefore, do not require you to consent.These trackers help us to deliver personalised ads or marketing content to you, and to measure their performance.# Praktikum Talent Acquisition (m/w/d)Hamburg**Praktikum Talent Acquisition (m/w/d)****Ort**: Hamburg **Startdatum**: Idealerweise ab Mitte Mai 2026 **Dauer**: 6 Monate**Über AlphaSights**AlphaSights ist der weltweit führende Vermittler von Expertenwissen. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden an neun globalen Standorten vermitteln wir führenden Investmentfonds, Beratungsunternehmen und Fortune 500 Konzernen Zugriff auf spezifisches Expertenwissen, das unsere Klienten bei ihrer strategischen Entscheidungsfindung unterstützt. AlphaSights wurde 2008 gegründet und ist ein schnell wachsendes, gründer-geführtes Unternehmen.**Deine Tätigkeit bei uns**Du unterstützt unser Talent Acquisition Team dabei, neue Talente ausfindig zu machen und für unser stark wachsendes Client Service Team zu gewinnen. Hierbei konzentrierst du dich vorrangig auf Studierende und Hochschulabsolvent\\*innen. Mit deinen innovativen Ideen trägst du aktiv zur Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und -Aktivitäten bei.**Zu deinen Aufgaben zählen:*** Management von und Kommunikation mit unseren Bewerber\\*innen* Entwicklung von Talentpools sowie Ermittlung qualifizierter Kandidat\\*innenprofile mit Hilfe moderner Sourcing-Techniken (z.B. Boolesche Suche) und Plattformen (z.B. LinkedIn)* Kontaktaufnahme zu Bewerber\\*innen durch personalisierte Nachrichten und Ausbau einer großen Talent-Community* Führen von Erstgesprächen mit Kandidat\\*innen* Stärkung unserer Arbeitgebermarke online und offline* Unterstützung bei Campus Events**Was du mitbringst:*** Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie etc., idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Marketing o.Ä. – oder Gap Year bzw. am Ende des Studiums* Erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum, Werkstudierendenjob oder Nebenjob* Interesse an vielseitigen Tätigkeiten im Recruiting und Hochschulmarketing sowie an aktuellen Trends im Themenfeld Social Media* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am Texten (auf Deutsch und Englisch)* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität* Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift**Was du bei uns erwarten kannst:*** Einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit direktem Blick auf die Elbphilharmonie* Ein Gehalt von monatlich 2.500 EUR brutto sowie jährlich mind. 28 Urlaubstage* Bei überzeugender Performance sowie Team Fit besteht die Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung in unserem Talent Acquisition Team in Hamburg* Schnell wachsendes Büro mit besonderem Flair: mit rund 60 Mitarbeitenden haben wir noch eine Größe, in der sich jeder gegenseitig kennt und die Zusammenarbeit miteinander schätzt (Montag bis Donnerstag im Büro, freitags Home Office).* Monatliche Teamevents, gratis Frühstück und Snacks, Firmentarife für Fitnessstudio, Zuschuss zum Deutschlandticket, iPhone und MacBook Pro komplettieren unsere moderne, professionelle ArbeitsatmosphäreThis field is required.This field is required.
#J-18808-Ljbffr
Praktikum Talent Acquisition (m/w/d) Talent Acquisition Hamburg Arbeitgeber: Alphasights
Kontaktperson:
Alphasights HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Talent Acquisition (m/w/d) Talent Acquisition Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und schau dir an, wie sie sich präsentieren. Das gibt dir nicht nur Inspiration, sondern auch wertvolle Kontakte für deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Talent Acquisition (m/w/d) Talent Acquisition Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Talent Acquisition Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alphasights vorbereitest
✨Informiere dich über AlphaSights
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AlphaSights verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Kommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Talent Acquisition oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. AlphaSights sucht nach Talenten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!