Head of Marketing

Vollzeit - AlphaTauri Elsbethen, Österreich

Do you want to drive and execute our comprehensive marketing strategy, integrating creativity, partnership management, consumer insights, and business growth? Then this is for you!

Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Verantwortung und Selbstmotivation, um die Unternehmensziele zu erreichen, während die globale Marken-Konsistenz aufrechterhalten und eine nahtlose Abstimmung mit dem Management-Team der Zentrale sichergestellt wird. Die Position erfordert auch ein breites Verständnis sowohl der Mode- als auch der Sportindustrie, mit der Fähigkeit, beide Welten effektiv zu verbinden.

Bereiche, die Ihre Stärken ansprechen:

• Brand Marketing Strategie: Diese Rolle umfasst die Leitung und Umsetzung der Marketingstrategie der Marke durch Integration von Kreativität, Partnerschaften, Verbraucherinsights und Geschäftswachstumsinitiativen in Zusammenarbeit mit dem Global Head of AlphaTauri. Zu den Aufgaben gehört die Entwicklung maßgeschneiderter Produktwertversprechen und Nutzen-Narrative für verschiedene Märkte sowie die Erstellung wirkungsvoller Materialien für interne und externe Zielgruppen.
• Strategieumsetzung: Die Umsetzung der Marketingstrategie über alle relevanten Kanäle wird eine Schlüsselverantwortung sein, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen. Dazu gehört das Management integrierter Kampagnen, die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die Koordination wirkungsvoller POS-Aktivierungen, die Optimierung digitaler Marketingmaßnahmen und die Leitung von PR-Initiativen. Der Fokus liegt auf konsistenter Botschaftsübermittlung, Maximierung des Publikumsengagements und Erreichung messbarer Ergebnisse.
• Führung: Die Rolle erfordert die Bereitstellung von Führung und Anleitung für das Marketingteam, die Überwachung von Kommunikation, Merchandising und Marketingprozessen. Ein starker Schwerpunkt liegt auf der Förderung einer leistungsstarken und ergebnisorientierten Teamkultur.
• Finanzmanagement: Das Erreichen finanzieller Ziele ist ein wesentlicher Aspekt dieser Rolle, einschließlich der Vorbereitung und Verwaltung des Jahresbudgets, der Überwachung von Ausgaben, der Analyse von Abweichungen und der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen nach Bedarf. Die Rolle umfasst auch die Optimierung der Ressourcenzuteilung und die Sicherstellung der Übereinstimmung mit den finanziellen Zielen der Organisation.
• Verhandlung und Partnerschaftsmanagement: Diese Rolle wird die Verhandlungen und das Management strategischer Partnerschaften überwachen, um gegenseitig vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen. Es geht darum, starke Beziehungen zu internen Teams und externen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen, während effektive Verhandlungsstrategien entwickelt und umgesetzt werden, um Partnerschaften mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen, den Wert zu maximieren und langfristigen Erfolg sicherzustellen.

Ihre Kenntnisse und Fachgebiete, die für diese Rolle am wichtigsten sind:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung auf Senior-Level in der Mode-/Sportbekleidungsindustrie
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung
• Nachweisliche Erfolge bei der Etablierung und Umsetzung internationaler Marketingstrategien für Bekleidung.
• Tiefes Wissen über Mode-, Sporttrends und Dynamiken des Lebensstilmarktes.
• Erfahrung in der Auswahl, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu externen Anbietern, Presse, Bloggern, Athleten, Prominenten, Agenturen und Sportvereinen.
• Starke Projektmanagement-, Führungs- und Präsentationsfähigkeiten mit einer problemlösenden Denkweise.
• Kollaborative Einstellung und Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint.

Reise: 0 %

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Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für diese Position offenzulegen, das 2.509 EUR brutto pro Monat beträgt. Unser attraktives Vergütungspaket basiert jedoch auf marktorientierten Gehältern und liegt daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Als Arbeitgeber schätzen wir Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entwickeln, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu nutzen. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Gesellschaftsschichten unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.