Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wartungstechniker in einer 24/7-Anlage und verbessere kontinuierlich die Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Alphia, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine Karriere mit Wachstumspotenzial in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wartungsstrategien und sorge für einen reibungslosen Betrieb in der Produktion.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Erfahrung sowie fünf Jahre Managementerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Maintenance Manager wird ein Team von Wartungstechniker in einer 24/7-Anlagenumgebung leiten, eng mit dem Site Director zusammenarbeiten und mit der Unternehmensingenieurabteilung, Qualität, Produktion und Sicherheit kooperieren. Die Rolle konzentriert sich auf kontinuierliche Verbesserung, Einhaltung von Vorschriften und effiziente Wartungsoperationen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Wartungspersonals, einschließlich Jobzuweisungen, Schulung und Entwicklung.
- Bereitstellung von Notfallmaßnahmen während und außerhalb der Arbeitszeiten bei größeren Geräteproblemen, Schadensbegrenzung und Personalzuweisung nach Bedarf.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften durch Durchsetzung aller Unternehmensrichtlinien, SOPs, HACCP-Richtlinien, GMPs und Sicherheitsregeln und -verfahren.
- Beratung des Managements über Abweichungen und Bereitstellung der erforderlichen Dokumentation.
- Wartung und Lagerung aller Werkzeuge und Wartungsgeräte, sodass sie leicht zugänglich und in gutem Zustand sind.
- Durchführung von Wartungsprogrammen mit Schwerpunkt auf OEE-basierten Leistungen und Branchen-KPI-Standards.
- Wartung des Wartungsinventars und von Ersatzgeräten/-teilen.
- Verwaltung des Abteilungsbudgets innerhalb der festgelegten Richtlinien.
- Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds für alle Wartungspersonal.
- Inspektion und Prüfung der abgeschlossenen Arbeiten auf Konformität und Einhaltung sowie Vorschlag von Verbesserungsmaßnahmen.
- Pflege und Nutzung des Programms für präventive Wartung / Arbeitsaufträge, um sicherzustellen, dass das Personal die Richtlinien befolgt.
- Proaktive Reduzierung von Ausfallzeiten und Wartungskosten.
- Unterstützung der Ingenieure bei der Projektentwicklung und -implementierung.
- Sicherstellung, dass Wartungsaktivitäten und -personal den Anforderungen der SQF-Stufe 3 entsprechen.
- Verwaltung der Kalibrierung der erforderlichen Geräte.
- Management von externen Auftragnehmern für Gerätewartung und -unterstützung.
Kompetenzen und Fähigkeiten
- Vertrautheit mit OSHA-Anforderungen.
- Fundamentales Verständnis von Fertigungsprozessen.
- Umfassende Erfahrung und Kenntnisse über Produktionsmaschinen und -geräte.
- Kenntnisse in Microsoft Office.
- Fähigkeit zum Multitasking und Selbstmotivation.
- Erfahrung mit Ammoniak-Kühlsystemen von Vorteil.
Qualifikationsanforderungen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung.
- Erfahrung: Fünf oder mehr Jahre Erfahrung im Wartungsmanagement.
Alphia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Maintenance Manager Arbeitgeber: Alphia
Alphia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer dynamischen 24/7-Anlagenumgebung nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sorgt Alphia dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zur kontinuierlichen Verbesserung und Effizienz beizutragen, während er gleichzeitig von einem umfassenden Leistungspaket profitiert, das die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards priorisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maintenance Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Wartungsmanagement präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Verbesserungen du in früheren Positionen erreicht hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und wie du das Team motivieren kannst, um die Effizienz zu steigern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Wartungsmanagement. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir alle Informationen haben, die wir brauchen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alphia vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Maintenance Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich ein Team geleitet, Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Wartung implementiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kenntnis der Vorschriften
Informiere dich über relevante Vorschriften wie OSHA, HACCP und GMP. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und wie du sicherstellen kannst, dass dein Team diese Standards einhält.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
