Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer und bodenständiger Kultur.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, kostenlose Getränke und Firmenkleidung.
- Weitere Informationen: Sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit starkem Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung als Zimmermann/Zimmerin und Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bist du Zimmermann oder Zimmerin, hast schon mehrjährige Berufserfahrung, evtl. schon ein Team geführt und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns richtig!
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufslehre als Zimmermann/Zimmerin EFZ
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Holzbau Vorarbeiter/in, vorzugsweise mit schulischer Weiterbildung
- Führungserfahrung, Teamleitung
- Quereinsteiger/in mit Potenzial und Interesse sind ebenfalls willkommen
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Deine ehrliche, vertrauensvolle und teamfähige Persönlichkeit, sowie deine engagierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Dein Aufgabengebiet
- Ganzheitliche Begleitung von unterschiedlichen Holzbauprojekten in der Ausführung
- Ansprechspartner für interne Projektleiter
- Sicherstellung der Kommunikation mit der Bauherrschaft und Bauleitung
- Arbeitsvorbereitung aufgrund von Plänen der Architekten und Projektleiter
- Leiten des anvertrauten Teams, inklusive Lernenden, nach Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften
- Selbstständige Aufrichte- und Montagearbeiten von Systembauten
- Anspruchsvolle Innenausbauten, Umbauten und Renovationen
- Qualitativ einwandfreie und termingerechte Ausführung der Arbeiten
Deine Benefits bei uns
- Dynamisches, interessantes Arbeitsumfeld
- Vielseitige und anspruchsvolle Projekte
- Zahlreiche Mitarbeiter-Anlässe
- Starker Teamzusammenhalt
- Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Moderne Infrastruktur (Werk und Büro)
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Kostenlose Getränke und Firmenkleidung
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre und beschäftigen knapp 100 Mitarbeitende. Unsere Firmenkultur ist bodenständig und dennoch innovativ. Als qualitätsbewusstes, modernes und regional tätiges Unternehmen realisieren wir Gesamtlösungen in den Bereichen Architektur, Systembau, Schreinerei und Gebäudehülle. Dabei sind wir in der Lage, sowohl Kleinprojekte als auch anspruchsvolle Grossprojekte zu realisieren.
Holzbau Vorarbeiter/in oder Polier/in (m/w/d), 100% Arbeitgeber: Alpiger Holzbau AG
Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir ein dynamisches und interessantes Arbeitsumfeld, in dem Teamzusammenhalt und eine familiäre Atmosphäre großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielseitigen und anspruchsvollen Projekten sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, die eine sichere und zukunftsorientierte Perspektive gewährleisten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und Mitarbeiteranlässe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Holzbau Vorarbeiter/in oder Polier/in (m/w/d), 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Holzbau Vorarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Holzbau Vorarbeiter/in oder Polier/in (m/w/d), 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Führungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Teams und wie du sie zum Erfolg geführt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpiger Holzbau AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Holzbauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Projekten hast und bereit bist, deine Erfahrungen einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf einen starken Teamzusammenhalt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Teile positive Erfahrungen, die du in der Teamarbeit gemacht hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
