Du suchst - Wir wachsen - Perfect Match! Entdecke Deinen Job Bei Alpin Family! Bei der Alpin Family warten spannende Jobmöglichkeiten auf dich! Wir sind keine gewöhnliche Hotelgruppe, sondern ein lebendiges, dynamisches Unternehmen, das eigene Standards setzt und den Mut hat, gegen den Strom zu schwimmen. Bei uns findest du die Vielfalt von drei einzigartigen Brands, die eine breite Palette von erstklassigen Hotels in bezaubernden Destinationen vereinen. Egal, ob du die Natur der majestätischen Berge und idyllischen Seen bevorzugst oder den Trubel eines aufregenden Stadtlebens suchst - bei Alpin Family findest du den perfekten Ort, um deine Traumkarriere zu starten. Anstellungsart: Vollzeit Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Erstellung der Dienstpläne unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben – jeweils mindestens 14 Tage im Voraus Umsetzung, Kontrolle und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Standards Koordination von Bestellungen und Lieferungen Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der HACCP- und AUVA-Richtlinien Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Erreichung der definierten Ziele in den Bereichen Deckungsbeitrag, Bewertungskennzahlen und Mitarbeiterbindung Übernahme der Gastgeberrolle und professionelles Beschwerdemanagement Koordination von Gerätewartungen und Reparaturaufträgen in Abstimmung mit dem Operations Management Entwicklung und Umsetzung effizienter Lösungen bei operativen Herausforderungen, beispielsweise bei Personal- oder Warenengpässen Durchführung und Erfassung der Monats- und Jahresinventuren Übernahme der nächtlichen Rufbereitschaft
Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder höheren Position Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Tourismus Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln Vorbildfunktion in Bezug auf Auftreten, Umgangsformen, Erscheinungsbild, Ordnung und Disziplin Verlässlichkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit, insbesondere im Umgang mit Unternehmensdaten Vernetztes und unternehmerisches Denken Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bruttogehalt ab € 3.500,- pro Monat – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Jahresstelle mit 5-Tage-Woche | 40 Stunden Verantwortung für zwei Aparthotels in Kaprun Firmenauto zur Privatnutzung – Konditionen nach Vereinbarung Unterkunft nach Vereinbarung und Verfügbarkeit Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Alpin Family Gruppe Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit mit dem Operations Management
Eintrittsdatum: nach VereinbarungJBRP2_AT
Resortleitung (M/W/D) in Zell am See Arbeitgeber: Alpin Family GmbH
Alpin Family ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten in einer dynamischen Hotelgruppe bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Kreativität fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einzigartigen Destinationen zu arbeiten, die sowohl Natur- als auch Stadtliebhaber ansprechen. Werde Teil unserer außergewöhnlichen Familie und erlebe, wie wir gemeinsam neue Standards setzen!
