Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere frische Gerichte und setze kreative Küchenkonzepte um.
- Unternehmen: Gehobene Hotellerie mit einem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Unterkunft und Verpflegung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Saisonanstellung mit tollen Karrierechancen in einem attraktiven Standort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Kreativität in die Küche ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochlehre und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2850 - 2850 € pro Monat.
WAS DU MITBRINGST:
- Abgeschlossene Berufslehre als Koch
- Erfahrung in einer gleichen Position in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
- Freude am Umgang mit frischen Produkten
- Kreativität
- Organisiertes und sorgfältiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft
- Leidenschaft und Freude am Beruf
DEINE AUFGABEN:
- Umsetzung des Küchenkonzeptes laut den Firmenvorgaben
- Einhaltung der hotelspezifischen Standards und der Hygienevorschriften
- Zubereitung der täglichen HP Menüs
- Gute Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen
- Produktion und Zubereitung von frischen Gerichten
- Einbringung von neuen Ideen für die wöchentliche Menügestaltung
UNSER ANGEBOT:
- Bruttoentlohnung ab € 2.850 brutto pro Monat, Überzahlung nach Qualifikation
- 6 Tage | 48 Stunden pro Woche
- Saisonanstellung Mai - Oktober
- Unterkunft wird kostenlos zur Verfügung gestellt
- Verpflegung und Berufskleidung wird ebenso kostenlos zur Verfügung gestellt
- Mitarbeiter Benefits der Alpin Family Gruppe
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und werden unterstützt
- Ein attraktiver Standort, an dem du Arbeit, Freizeit und Entspannung verbinden kannst
- Kostenfreie Unterbringung in unserem neuen Mitarbeiterhaus
Chef De Partie (m/w/d) Arbeitgeber: Alpin Family Hotels & Residences
Als Arbeitgeber in der gehobenen Hotellerie bieten wir dir nicht nur eine attraktive Bruttoentlohnung ab € 2.850 pro Monat, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Unterkunft und Verpflegung. Unsere offene und kreative Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du in einem wunderschönen Standort arbeitest, der Arbeit, Freizeit und Entspannung perfekt vereint.
Kontaktdaten:
Alpin Family Hotels & Residences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef De Partie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef De Partie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Restaurant oder Hotel in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Gastronomie und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe Beispiele deiner kreativen Gerichte oder Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für deinen Beruf brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Bereich Gastronomie starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Partie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Kreativität zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Chef De Partie für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Stationen in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie. Welche speziellen Fähigkeiten hast du entwickelt? Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit frischen Produkten kreativ umgehen kannst.
Hygiene und Standards im Fokus:Da die Einhaltung von Hygienevorschriften und hotelspezifischen Standards für uns wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeig uns, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpin Family Hotels & Residences vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen, die in der Gastronomie gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Koch am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf frische Produkte und kreative Menügestaltung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Küche
Lass deine Begeisterung für das Kochen und den Umgang mit frischen Zutaten durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Kreativität und deinen Einsatz für hohe Standards in der Küche zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die spezifischen Küchenkonzepte und Standards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Erwartungen an die Position und zur Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls ein Plus!
