Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Gäste und Durchführung von Check-in & Check-out.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit einem attraktiven Standort für Arbeit und Freizeit.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterkleidung.
- Weitere Informationen: Saisonale Anstellung in der Sommersaison 2026 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt der Hotellerie und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mindestens 2 Jahre Front Office Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3125 € pro Monat.
WAS DU MITBRINGST:
- Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie.
- Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit mindestens 2 Jahre Front Office Erfahrung mit.
- Dich begeistert die Arbeit mit unseren internationalen Gästen.
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus.
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.
DEINE AUFGABEN:
- Du bist für die Betreuung unserer internationalen Gäste zuständig.
- Durchführung von Check-in & Check-out.
- Annahme von Buchungen & Anfragen.
- Du stehst unseren Gästen für Fragen und Auskünfte gerne zur Verfügung.
- Die Rechnungslegung und die Bearbeitung von Beschwerden gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten wie Kassatätigkeiten und die Erstellung von Tagesabschlüssen.
- Du kommunizierst mit den anderen Abteilungen im Haus und gibst alle notwendigen Informationen weiter.
- Laufende Kontrolle der Einheiten vor An- und Abreise.
UNSER ANGEBOT:
- Ein attraktiver Standort, an dem du Arbeit, Freizeit und Entspannung verbinden kannst.
- Entlohnung ab € 2.500 Brutto - Überzahlung je nach Qualifikation.
- 5 Tage pro Woche - 40 Stunden.
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit.
- Saisonale Anstellung Sommersaison 2026.
- Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung.
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
Front Office (m/w/d) Arbeitgeber: Alpin Family Hotels & Residences
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten im Front Office weiterentwickeln kannst. Mit einem attraktiven Standort, der Arbeit und Freizeit harmonisch verbindet, sowie einer fairen Entlohnung und kostenfreier Verpflegung während der Arbeitszeit, fördern wir eine positive Work-Life-Balance. Zudem bieten wir regelmäßige Mitarbeiterevents und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, was dir wertvolle Erfahrungen und persönliche Wachstumschancen eröffnet.
Kontaktdaten:
Alpin Family Hotels & Residences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Front Office am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Front Office Position bist. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Du hast bereits Erfahrung im Front Office? Super! Betone in deinem Lebenslauf deine relevanten Stationen und Aufgaben. Zeig uns, wie du mit internationalen Gästen umgehst und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Sprache ist der Schlüssel:Da wir mit internationalen Gästen arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpin Family Hotels & Residences vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders häufige Fragen betreffen deine Erfahrungen im Front Office und den Umgang mit internationalen Gästen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation mit internationalen Gästen wichtig ist, solltest du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Interview aktiv einbringen. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne das unbedingt! Das zeigt deine Vielseitigkeit und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Hotellerie kann es manchmal stressig werden. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und effizient geblieben bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur oder spezifische Aufgaben zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
