Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Gäste, Check-in & Check-out, Buchungsannahme und Beschwerdemanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit internationalem Flair und freundlichem Team.
- Vorteile: Ab € 2.350,- Brutto, kostenlose Verpflegung und neue Mitarbeiterunterkünfte.
- Weitere Informationen: Saisonstelle von Juni bis Oktober mit flexibler Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Erlebe die Hotellerie hautnah und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in vergleichbarer Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2350 - 2500 € pro Monat.
WAS DU MITBRINGST:
- Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit
- Dich begeistert die Arbeit mit unseren internationalen Gästen
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus
- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
DEINE AUFGABEN:
- Du bist für die Betreuung unserer internationalen Gäste zuständig
- Durchführung von Check-in & Check-out
- Annahme von Buchungen & Anfragen
- Du stehst unseren Gästen für Fragen und Auskünfte gerne zur Verfügung
- Die Rechnungslegung und die Bearbeitung von Beschwerden gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten wie Kassatätigkeiten und die Erstellung von Tagesabschlüssen
- Du kommunizierst mit den anderen Abteilungen im Haus und gibst alle notwendigen Informationen weiter
- Laufende Kontrolle der Einheiten vor An- und Abreise
UNSER ANGEBOT:
- Entlohnung ab € 2.350,- Brutto - bei Vollzeit Überzahlung je nach Qualifikation
- Saisonstelle von Juni bis Oktober
- Arbeitszeit nach Vereinbarung
- Unterbringung in unseren neuen Mitarbeiterunterkünften
- Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
- Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung
- Benefits der Alpin Family Gruppe
Front Office (m/w/d) Arbeitgeber: Alpin Family Hotels & Residences
Als Arbeitgeber in der Hotellerie bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich durch ein starkes Teamgefühl und eine internationale Gästekultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, kostenfreier Verpflegung und modernen Unterkünften, während sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem saisonalen Umfeld weiterzuentwickeln. Bei uns steht die persönliche und berufliche Entfaltung im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Alpin Family Hotels & Residences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Front Office interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Arbeit mit internationalen Gästen liebst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren und dich besser vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Hotellerie zeigen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Sprache ist wichtig:Da wir mit internationalen Gästen arbeiten, sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung klar und verständlich schreibst. Wenn du noch weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpin Family Hotels & Residences vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Hotellerie, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Sprachen fließend sprechen kannst. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, und wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne das unbedingt!
✨Kenne das Unternehmen
Recherchiere die Alpin Family Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Belastbarkeit
In der Hotellerie kann es stressig werden. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und professionell bleibst. Das wird dir helfen, deine Selbstständigkeit und Flexibilität zu unterstreichen.
