Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für reibungslose Abläufe im Gastronomiebereich.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Gastronomie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4375 € pro Monat.
WAS DU MITBRINGST:
- Abgeschlossene Ausbildung als z. B. Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann, Hotelfachfrau/Hotelfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Gastronomiebereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise erste oder fundierte Führungserfahrung in einer operativen Rolle
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen
- Flexibler Teamplayer, auf den sich Ihre KollegInnen verlassen können
- Hohes Engagement, Eigeninitiative, unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität
- Hoher Qualitätsanspruch sowie ein Auge für Details
- Repräsentative und offene Persönlichkeit
- Teamfähig, zuverlässig und flexibel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE AUFGABEN:
- Operative Leitung für Housekeeping, Front Office und F&B vor Ort, insbesondere als Teamleitung für 35 Personen
- Als Gastgeber unterwegs und zauberst unseren Gästen täglich ein Lächeln auf ihr Gesicht
- Reibungslose Abläufe sowie Mitgestaltung und Einhaltung von Qualitätsstandards an der Rezeption, im Housekeeping und im Service
- Verantwortlich für die Führung, Organisation und Schulung der Teams
- Koordination und Kontrolle der Personaleinsatzpläne
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des bestehenden F&B Konzeptes
UNSER ANGEBOT:
- Bruttogehalt ab € 3.500,-/Monat (Bereitschaft zur Überzahlung)
- Jahresstelle | 5
Operation Manager | In (m/w/d) Arbeitgeber: Alpin Family Hotels & Residences
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem liegt unser Standort in einer lebendigen Umgebung, die sowohl berufliche als auch Freizeitmöglichkeiten bietet, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Alpin Family Hotels & Residences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operation Manager | In (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Gastronomiebereich dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du der perfekte Fit für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operation Manager | In (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich und wie du diese in die Rolle des Operations Managers einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Achte auf Details:Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpin Family Hotels & Residences vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der operativen Leitung und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise an Herausforderungen zu sprechen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt und Lösungen findet.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Teamziele.
