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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Restaurant, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Qualitätsanspruch.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS DU MITBRINGST:
- Erfolgreich abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundiertes Fachwissen von Speisen und Getränken
- Flexibler Teamplayer, auf den sich Ihre KollegInnen verlassen können
- Hohes Engagement, Eigeninitiative, unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität
- Hoher Qualitätsanspruch sowie ein Auge für Details
- Repräsentative, offene Persönlichkeit
- Teamfähig, zuverlässig und flexibel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DEINE AUFGABEN:
- Organisation und Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
- Führung, Organisation und Schulung des Serviceteams
- Ansprechpartner für Reklamationen und Fragen unserer Gäste
- Sicherstellung unseres hohen Qualitätsanspruchs und eines optimalen Ablaufs
Restaurantleiter | In (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Alpin Family Hotels & Residences
Kontaktperson:
Alpin Family Hotels & Residences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter | In (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Trends in der Branche erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk Geschichten über deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche. Dies kann potenzielle Arbeitgeber anziehen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unser Unternehmen informierst. Verstehe unsere Werte und unsere Philosophie, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu uns passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Sprachkenntnisse zu deinem Vorteil. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, betone dies in Gesprächen, da dies in einem internationalen Umfeld von großem Wert sein kann. Zeige, dass du bereit bist, in einem multikulturellen Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter | In (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen. Zeige, wie dein Fachwissen über Speisen und Getränke dich zu einem idealen Kandidaten macht.
Teamfähigkeit betonen: Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine KollegInnen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du ein verlässlicher Partner im Service bist.
Engagement und Eigeninitiative zeigen: Veranschauliche in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative ergriffen hast, um den Serviceablauf zu optimieren oder Probleme zu lösen. Dies unterstreicht deine unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität.
Sprachkenntnisse angeben: Achte darauf, deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darzustellen. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Gästen und dem Team. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpin Family Hotels & Residences vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du fundiertes Fachwissen über Speisen und Getränke mitbringen solltest, ist es wichtig, dass du dich auf spezifische Fragen zu Menüs, Weinen und Serviceabläufen vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Restaurantleiter ist es entscheidend, dass du ein flexibler Teamplayer bist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität sind gefragt. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder den Service zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln.
✨Kommuniziere klar und offen
Da du repräsentativ sein sollst, ist eine offene und klare Kommunikation wichtig. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
