Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und übernehme Führungsverantwortung im Front Office.
- Unternehmen: Dynamisches Hotel mit einem freundlichen und professionellen Team.
- Vorteile: Jahresvertrag, gutes Gehalt, kostenlose Unterkunft und Verpflegung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und gestalte den Gästeservice aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelfach oder als Quereinsteiger, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2400 - 3000 € pro Monat.
WAS DU MITBRINGST:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachmann/-frau ist von Vorteil, aber auch QuereinsteigerInnen mit entsprechender Erfahrung sind herzlich Willkommen
- erste relevante Berufserfahrung im genannten Bereich
- freundliches, offenes, professionelles sowie stilsicheres Auftreten
- sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teamleitung sowie Übernahme von Führungsverantwortung in deren Abwesenheit
- Mitwirkung bei der Dienstplanerstellung und operativen Organisation des Teams
- Aktive Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Front Office Bereichs
- Verantwortung als „Manager on Duty“ – erste Ansprechperson für Gäste und Mitarbeitende im Haus
- Professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste an der Rezeption
- Durchführung von Check-In und Check-Out Prozessen
- Sicherer Umgang mit der Front Office Software (MEWS)
- Rechnungslegung sowie Kassenführung
- Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben am Empfang
UNSER ANGEBOT:
- Jahresvertrag
- Bruttoentlohnung ab € 2.400, Bereitschaft zur Überzahlung
- Unterkunft vorhanden
- Verpflegung ist kostenlos
- Alpin Family Benefits
Stellv. Front Office Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Alpin Family Hotels & Residences
Als Stellv. Front Office Leitung in unserem Hotel bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Jahresvertrag, sondern auch ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Professionalität geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von kostenlosen Verpflegungsangeboten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich um die Zufriedenheit unserer Gäste kümmert. Zudem genießen Sie die Vorteile einer Unterkunft vor Ort und attraktive Alpin Family Benefits, die Ihren Aufenthalt bei uns noch angenehmer gestalten.
Kontaktdaten:
Alpin Family Hotels & Residences Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Front Office Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellv. Front Office Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Austausch, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Front Office Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Front Office Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpin Family Hotels & Residences vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Hotel- und Gastgewerbe. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Front Office-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
