Distributions & Revenue Coordinator (m|w|d) Head Office, Kaprun Vollzeit Was Du Mitbringst: Must-have:
Erfahrung in der Hotellerie, Reservierung, Distribution oder im Revenue Management
Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Systemaffinität und Freude an digitalen Tools
Gute Excel-Kenntnisse und Zahlenverständnis
Nice-to-have:
Erfahrung mit Systemen wie MEWS, SiteMinder, Duetto oder OpenGDS
Erste Kenntnisse im Revenue Management
Erfahrung mit OTA-, Wholesale- oder Tour-Operator-Prozessen
Verständnis für Pricing-, Yield- oder Distributionsstrategien
Deine Aufgaben:
Pflege und Verwaltung von Channel-Manager- und PMS-Mappings
Anlage, Wartung und Aktualisierung von Raten, Packages und Restriktionen
Umsetzung von Preis- und Verfügbarkeitsupdates in allen Vertriebssystemen
Unterstützung bei Preisanalysen und Erstellung von Revenue-Reports
Pflege und Verwaltung von OTA-, Tour-Operator- und Vertriebspartnerverträgen
Contentpflege in Extranets, OTAs und Vertriebssystemen
Erstellung regelmäßiger Reports sowie Excel-Auswertungen
Operative Unterstützung des Commercial Directors im Tagesgeschäft
Mitarbeit an Optimierungen in Distribution, Pricing und Systemlandschaft
Unser Angebot:
Eine zentrale Rolle im Commercial-Team mit direktem Einfluss auf Umsatz & Distribution
Einarbeitung in Revenue Management mit Entwicklungsperspektive
Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in der Hotellerie
Zusammenarbeit direkt mit dem Commercial Management
Hoher Lern- und Entwicklungssspielraum (bis hin zu eigenständiger Revenue-Verantwortung)
Direkter Zugang zu Systemen, Daten und Entscheidungsprozessen
Eine abwechslungsreiche Aufgabe, wo du durch den laufenden Wachstum und Erkundung neuer Märkte immer wieder neue Herausforderungen bekommen wirst
Eine Jahresanstellung - auf Basis 40 Std | 5 Tage Woche
Lukrative Benefits von der Alpin Family Gruppe
Für diese Stelle gilt ein Mindestbruttogehalt laut KV Hotellerie und Gastronomie BG 3 - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
#J-18808-Ljbffr
Erfahrung in der Hotellerie, Reservierung, Distribution oder im Revenue Management
Sehr strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Systemaffinität und Freude an digitalen Tools
Gute Excel-Kenntnisse und Zahlenverständnis
Nice-to-have:
Erfahrung mit Systemen wie MEWS, SiteMinder, Duetto oder OpenGDS
Erste Kenntnisse im Revenue Management
Erfahrung mit OTA-, Wholesale- oder Tour-Operator-Prozessen
Verständnis für Pricing-, Yield- oder Distributionsstrategien
Deine Aufgaben:
Pflege und Verwaltung von Channel-Manager- und PMS-Mappings
Anlage, Wartung und Aktualisierung von Raten, Packages und Restriktionen
Umsetzung von Preis- und Verfügbarkeitsupdates in allen Vertriebssystemen
Unterstützung bei Preisanalysen und Erstellung von Revenue-Reports
Pflege und Verwaltung von OTA-, Tour-Operator- und Vertriebspartnerverträgen
Contentpflege in Extranets, OTAs und Vertriebssystemen
Erstellung regelmäßiger Reports sowie Excel-Auswertungen
Operative Unterstützung des Commercial Directors im Tagesgeschäft
Mitarbeit an Optimierungen in Distribution, Pricing und Systemlandschaft
Unser Angebot:
Eine zentrale Rolle im Commercial-Team mit direktem Einfluss auf Umsatz & Distribution
Einarbeitung in Revenue Management mit Entwicklungsperspektive
Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in der Hotellerie
Zusammenarbeit direkt mit dem Commercial Management
Hoher Lern- und Entwicklungssspielraum (bis hin zu eigenständiger Revenue-Verantwortung)
Direkter Zugang zu Systemen, Daten und Entscheidungsprozessen
Eine abwechslungsreiche Aufgabe, wo du durch den laufenden Wachstum und Erkundung neuer Märkte immer wieder neue Herausforderungen bekommen wirst
Eine Jahresanstellung - auf Basis 40 Std | 5 Tage Woche
Lukrative Benefits von der Alpin Family Gruppe
Für diese Stelle gilt ein Mindestbruttogehalt laut KV Hotellerie und Gastronomie BG 3 - Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
#J-18808-Ljbffr
Distributions & Revenue Coordinator (m|w|d) Arbeitgeber: Alpin Family - Hotels & Resorts
Die Glemm by AvenidA S in Hinterglemm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt ab € 5.190,-/Monat bietet, sondern auch eine 5-Tage-Woche mit Verpflegung und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenautos. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung und Gestaltungsspielraum, während wir gleichzeitig kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Alpin Family Gruppe anbieten, um das Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Alpin Family - Hotels & Resorts Recruiting-Team
