Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deine eigene Station im Service und betreue unsere Gäste aktiv.
- Unternehmen: Hotel Lenzerhorn – ein Ort, wo Arbeit und Freizeit verschmelzen.
- Vorteile: Mitarbeiterunterkunft, Rabatte auf Essen und Wellness, sowie kostenlose Freizeitangebote.
- Weitere Informationen: Genieße exklusive Mitarbeiterrabatte und erlebe die Lenzerheide.
- Warum dieser Job: Erlebe unvergessliche Momente in den Bergen und wachse in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Freude an der Gastfreundschaft und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mehr Berge.
Mehr Leben.
Mehr Lenzerhorn.
Morgens auf der Piste.
Nachmittags Gastgeber.
Abends mit Freunden.
Arbeiten, wo andere Ferien machen und dabei Teil eines Teams werden, das zusammenhält, gemeinsam lacht und jeden Tag unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schafft.
Das Hotel Lenzerhorn – Alpine Stay, Spa & Savour mit der Dependance Hotel Spescha liegt mitten in der Lenzerheide.
Mit unseren 4 Restaurants, 3 Bars, dem grosszügigen Wellness und verschiedenen Hotelbereichen ist bei uns kein Tag wie der andere.
Ob an der Rezeption, im Service, in der Küche, im Housekeeping oder im Spa, gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Gäste wie zuhause fühlen.
Dabei zählt für uns nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: unkompliziert, herzlich, respektvoll und mit Freude an der Gastfreundschaft.
Mehr dazu auf
Führen einer eigenen Station im Frühstücks-, à la Carte- & Halb Pension Service Einsätze in allen
Outlets: Restaurant Kuchikästli mit Sonnenterrasse, Giardino, Heid Stübli, Spescha sowie der La Perla und Spescha Bar Aktive Beratung und Betreuung unserer Gäste Eigenes Inkasso mit täglicher Kellnerabrechnung Tägliche Mise en Place Arbeiten in allen Servicebereichen Arbeiten.
Erleben.
Wachsen.
Leben, wo andere Ferien machen – Berge, Bike-Trails, Skipisten und Natur direkt vor der Haustür.
Ein Team, das zusammenhält – familiär, unkompliziert und mit echter Wertschätzung.
Mitgestalten statt nur mitarbeiten – deine Ideen sind willkommen und können etwas bewegen.
Mitarbeiterunterkunft – moderne Unterkunft mit WLAN in der Region.
Arbeiten.
Abschalten.
Geniessen.
Cocktail? 25 % Rabatt auf deine Feierabenddrinks in unseren Bars.
Date Night? 25 % Rabatt auf dein Abendessen – den Service übernehmen wir.
Familienbesuch?
Deine Liebsten übernachten zum halben Preis (nach Verfügbarkeit).
Zeit zum Abschalten? 50 % Rabatt auf Massagen und Kosmetikanwendungen.
Wellness gefällig?
Gratis Hallenbad und Sauna im Posthotel Valbella (nach Verfügbarkeit).
Mehr Berg.
Mehr Erlebnis.
Exklusive Mitarbeiterrabatte- und Vorteile bei unseren Freizeitpartnern.
Hungrig?
Bei uns gibt's Mitarbeiterverpflegung 7 Tage die Woche , auch an deinen freien Tagen.
Samstag = Teamabend.
Drinks im Weinkeller gehen auf uns, danach ziehen wir gemeinsam weiter ins Cinema.
Erinnerungen entstehen von selbst.
Mehr erleben.
Weniger bezahlen.
Mit der Lenzerheide Staff Card profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen bei Restaurants, Hotels, Bars und Freizeitangeboten.
Servicemitarbeiter (m/w) 80-100%, Hotel Lenzerhorn, Wintersaison 26/27, Unterkünfte vorhanden Arbeitgeber: Alpin Trend Hotel & Gastro AG
Das Swiss Heidi Hotel Maienfeld bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem freundlichen Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in ihrer Karriere zu wachsen. Zudem liegt unser Hotel in einer malerischen Umgebung, die nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für unsere Mitarbeiter ein einzigartiges Erlebnis bietet.
Kontaktdaten:
Alpin Trend Hotel & Gastro AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter (m/w) 80-100%, Hotel Lenzerhorn, Wintersaison 26/27, Unterkünfte vorhanden erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Alpin Trend Hotel & Gastro AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w) 80-100%, Hotel Lenzerhorn, Wintersaison 26/27, Unterkünfte vorhanden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Alpin Trend Hotel & Gastro AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Alpin Trend Hotel & Gastro AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Alpin Trend Hotel & Gastro AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Alpin Trend Hotel & Gastro AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpin Trend Hotel & Gastro AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Alpin Trend Hotel & Gastro AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Alpin Trend Hotel & Gastro AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
