Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ALPINA CLASSIC Sparte und entwickle ein einzigartiges Geschäftsmodell.
- Unternehmen: ALPINA CLASSIC, ein Ort voller Leidenschaft für Automobile.
- Vorteile: Führungsposition mit Verantwortung, attraktives Gehalt und Zugang zur globalen Community.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer einzigartigen Automarke und pflege ihre leidenschaftliche Community.
- Qualifikationen: Erfahrung im automobilen After-Sales und Begeisterung für ALPINA CLASSIC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als Leiter ALPINA CLASSIC übernehmen Sie Verantwortung für eine Sparte mit klarer Mission und globalem Kundenstamm. Sie führen das gesamte Geschäft rund um BMW ALPINA Automobile aus Buchloe mit voller GuV-Verantwortung. Von der autorisierten Instandsetzung und Ersatzteilversorgung bis hin zum Zubehör, Merchandising und dem Ausbau einer weltweiten ALPINA CLASSIC Community, die ihre Heimat in Buchloe hat. ALPINA CLASSIC ist kein After-Sales-Betrieb im klassischen Sinne. Es ist die leidenschaftliche Verbindung zwischen den BMW ALPINA Automobilen aus Buchloe und den Menschen, die sie lieben. Ihre Aufgabe ist es, diese Verbindung zu pflegen und zu einem Geschäftsmodell zu entwickeln, das der Einzigartigkeit der Marke gerecht wird.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich ALPINA CLASSIC mit voller GuV Verantwortung
- Sicherstellung der autorisierten Instandsetzung und technischen Betreuung von bis Ende 2025 gebauten BMW ALPINA Automobilen
- Aufbau und Steuerung eines erweiterten Ersatzteilsortiments für das BMW ALPINA Bestandsportfolio – von Youngtimern bis zu Fahrzeugen aktueller Generation
- Pflege des internationalen Kundenstamms und der Community aus ALPINA CLASSIC Enthusiasten
- Steuerung und Weiterentwicklung des Online-Shops ALPINA CLASSIC Shop als zentraler Vertriebskanal für Teile, Zubehör und Merchandising
- Entwicklung neuer Formate an der Schnittstelle von Marke, Erlebnis und E-Commerce wie Events, Clubs und Kooperationen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den funktionalen Abteilungsleitern
ALPINA CLASSIC ist ein Versprechen gegenüber unserer Community, die unsere Marke und die Automobile liebt, und die Chance, diese Leidenschaft in die Zukunft zu tragen.
Qualifikation
Ihr Profil - Leidenschaft zählt, Qualifikation folgt. Sie sind kein Verwalter von Ersatzteilnummern. Sie sind jemand, der versteht, warum die Marke für seinen Besitzer mehr ist als nur ein Automobil und der diese Haltung in ein professionelles Geschäftsmodell übersetzen kann. Sie denken unternehmerisch, handeln mit Serviceorientierung und haben ein tiefes Gespür für das, was Marken-Communities zusammenhält und wachsen lässt.
Was bringen Sie mit?
- Mehrjährige Erfahrung im automobilen After-Sales, Teile- oder Zubehörhandel. Idealerweise im Premiumsegment
- Echte Affinität zur Marke ALPINA CLASSIC oder vergleichbaren automobilen Nischenmarken mit loyaler Fangemeinde
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit Freude an Community- und Markenarbeit
- Erfahrung im E-Commerce oder im Aufbau von Online-Vertriebskanälen von Vorteil
- Führungserfahrung im automobilen oder verwandten Umfeld
- Begeisterungsfähigkeit für Automobile, die Geschichte geschrieben haben
Benefits
Was wir bieten – Echte Möglichkeiten mit klaren Perspektiven. Sie arbeiten an dem Ort, an dem die Marke ALPINA CLASSIC ihr Zuhause hat. An keinem Ort der Welt gibt es mehr Kompetenz, mehr Leidenschaft und mehr Verantwortung für diese Marke. Flache Hierarchien bedeuten hier: Ihre Ideen landen direkt dort, wo Entscheidungen getroffen werden.
- Führungsposition mit echter unternehmerischer Verantwortung in einer weltweit einzigartigen Markennische
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung - Kurze Wege, klare Entscheidungen
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Vergütung
- Zugang zur weltweit leidenschaftlichsten Community als tägliche Arbeitsgrundlage
- Aktive Mitgestaltung einer spannenden Unternehmenstransformation
- Gestaltungsspielraum beim Ausbau einer Sparte mit internationalem Wachstumspotenzial
Head of ALPINA CLASSIC (m/w/d) Arbeitgeber: ALPINA CLASSIC
ALPINA CLASSIC bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer einzigartigen und leidenschaftlichen Umgebung zu arbeiten, wo Ihre Ideen direkt Einfluss auf Entscheidungen haben. Mit flachen Hierarchien und einer direkten Berichtslinie an die Geschäftsleitung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und der Chance, aktiv an der Transformation eines Unternehmens mit internationalem Wachstumspotenzial teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of ALPINA CLASSIC (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an ALPINA CLASSIC und knüpfe Verbindungen zu Gleichgesinnten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei ALPINA CLASSIC und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Marke in das Gespräch einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man die ALPINA CLASSIC Community weiterentwickeln kann, sprich es an. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Geschäft aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft von ALPINA CLASSIC gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of ALPINA CLASSIC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Marke ALPINA CLASSIC sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst und was dich antreibt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im automobilen After-Sales und wie du diese in unser Geschäftsmodell einbringen kannst. Wir wollen deine individuelle Perspektive sehen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zur ALPINA CLASSIC Community passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPINA CLASSIC vorbereitet
✨Verstehe die Marke ALPINA CLASSIC
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von ALPINA CLASSIC vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Leidenschaft, die hinter der Marke steht. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du unternehmerisch gedacht oder Community-Arbeit geleistet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, besonders im automobilen After-Sales-Bereich.
✨Zeige deine Begeisterung für Automobile
Sei bereit, über deine Leidenschaft für Automobile zu sprechen. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Frage nach der Unternehmensvision
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der langfristigen Vision von ALPINA CLASSIC zeigen. Frage nach den Plänen für die Community-Entwicklung oder den Ausbau des Online-Shops. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
