Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und unterstütze bei Vertriebsaktivitäten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Alpine Data Ventures - eine innovative Beratung für Daten- und KI-Themen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, professionelles Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und schnelle Lernkurve in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Lerne modernen B2B-Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten mit direkten Gründern.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Alpine Data Ventures ist eine spezialisierte Beratung für Daten-, KI- und Technologiethemen. Wir helfen mittelständischen Unternehmen dabei, Daten strategisch und technisch nutzbar zu machen - von Analytics und Data Warehousing bis hin zu modernen KI-Anwendungen. Du arbeitest direkt mit den Gründern sowie einem interdisziplinären Team aus Strategieberatern, Data Scientists, BI Consultants und IT-Architekten zusammen. Dabei lernst du, wie moderner B2B-Vertrieb im Technologieumfeld funktioniert - von strategischer Positionierung über datengetriebenen Outreach bis hin zur professionellen Kundenkommunikation. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensbasierte Sales-Kultur statt klassischer Hard-Selling-Mentalität. Du erhältst früh Verantwortung und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem eigenständigen Sales Manager weiter.
Aufgaben
- Identifikation und Recherche potenzieller Neukunden & Leads
- Vereinbarung von Terminen über Kaltakquise, LinkedIn-Outreach und weitere Kanäle
- Unterstützung der Gründer bei Kundenterminen und Vertriebsaktivitäten
- Pflege und Dokumentation von CRM-Daten
- Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Networking-Events
- Kreative Weiterentwicklung unserer Neukunden- und Outreach-Strategien
- Erstellung und Aufbereitung von Verkaufs-, Angebots- und Präsentationsunterlagen
- Unterstützung beim Aufbau professioneller Sales-Prozesse
- Einblicke in moderne Vertriebs- und Beratungsansätze im Technologieumfeld
Qualifikation
- Erforderlich: 1-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development, Recruiting oder Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Netzwerke aufzubauen
- Interesse an Technologie-, Daten- und KI-Themen
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Von Vorteil: Erfahrung mit CRM-Systemen oder LinkedIn-Outreach
- Interesse an strategischem Vertrieb und Business Development
- Interesse an psychologischen oder beratungsorientierten Vertriebsansätzen
- Erfahrung im B2B-Umfeld oder erklärungsbedürftigen Dienstleistungen
Benefits
- Fixgehalt von 2.500 EUR - 3.000 EUR plus ungedeckelte Provision
- Professionelles Sales-Coaching und intensive persönliche Weiterentwicklung
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- Unterstützung durch bestehende Inbound-Lead-Generierung
- Möglichkeit zur Entwicklung zum eigenständigen Sales Manager
- Mitarbeit an spannenden Kundenprojekten und Kundenterminen vor Ort
- Moderne Vertriebsansätze statt starrer Callcenter-Strukturen
- Schnelle Lernkurve und hohe Eigenverantwortung
- Remote-Arbeitsmodell möglich
Junior Vertriebsmitarbeiter / Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Alpine Data Ventures GmbH
Alpine Data Ventures bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Junior Vertriebsmitarbeiter die Möglichkeit hast, direkt mit den Gründern und einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Wir fördern Eigenverantwortung und bieten dir professionelle Sales-Coachings sowie die Chance, dich schnell zum eigenständigen Sales Manager zu entwickeln. Mit einem modernen Ansatz im Vertrieb und der Flexibilität eines Remote-Arbeitsmodells schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliches Wachstum als auch berufliche Erfüllung ermöglicht.
Kontaktdaten:
Alpine Data Ventures GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Vertriebsmitarbeiter / Business Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, potenzielle Kunden oder sogar Mentoren zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv bei der Kaltakquise! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige, dass du dich für ihre Herausforderungen interessierst und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nimm an Networking-Events und Messen teil! Diese Gelegenheiten sind perfekt, um neue Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu lernen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten dabei zu haben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Vertriebsmitarbeiter / Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer vertrauensbasierten Sales-Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Business Development zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpine Data Ventures GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Daten, KI und Technologie vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen für mittelständische Unternehmen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder Eigeninitiative unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Interesse an Kundenbeziehungen
Betone deine Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Netzwerke aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenkontakte hergestellt hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
