Head of Sentinel Software (m/f/d)
Head of Sentinel Software (m/f/d)

Head of Sentinel Software (m/f/d)

München Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sentinel Software-Team und forme die Softwarearchitektur für unsere Drohnensysteme.
  • Arbeitgeber: Alpine Eagle ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Luftverteidigungssysteme spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein inklusives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftverteidigung und arbeite in einem kreativen, kollaborativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Softwareteams und ein Hintergrund in Softwareengineering sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Join to apply for the Head of Sentinel Software (m/w/d) role at Alpine Eagle GmbH.At Alpine Eagle, we are a team of specialists with backgrounds in defence, aerospace engineering, and machine learning, building the first airborne, swarm-based system to provide protection against the rising drone threat. We believe recent conflicts have shown the malicious and disruptive potential of drones in civilian and defense scenarios. We are convinced that the next step in counter-drone is air-to-air. We aim to provide cutting-edge solutions to governments and institutions that value personal freedom and the rule of law.We offer an inclusive, open work environment with a flat hierarchy and a purpose-driven team. We foster a culture where great ideas flourish and collaboration is key.How You Will Make An ImpactSentinel is an AI-powered aerial defense system that detects, tracks, and intercepts hostile drones using autonomous airborne sensors and interceptors.As Head of Sentinel Software, you will shape the software architecture and lead the team. You will contribute hands-on, helping develop scalable, elegant software for our drone systems.Responsibilities:Define technical vision, team processes, and product priorities with the Director of EngineeringContribute technically when needed (e.g., code review, prototyping, architecture decisions)Coordinate between engineering, product management, and design teamsEnsure software output meets the needs of drone products, from UI to embedded systemsDrive quality, scalability, and maintainability through pragmatic leadershipLead the core Sentinel software team, participate in hiring, onboarding, and mentoringQualifications:Proven experience leading multidisciplinary software teams, preferably in startups or early-stage environmentsBackground in software engineering (full-stack, systems programming, robotics, etc.)Strong understanding of balancing product, design, and engineering needsPassion for building code, culture, structure, and scalable systemsExcellent English communication skills; German is a plusBuilder’s mindset — from concept to deploymentWe are committed to diversity and equal opportunity, welcoming applications regardless of ethnicity, gender, religion, disability, age, or sexual identity.Additional DetailsEmployment type: Full-timeSeniority level: Not Applicable #J-18808-Ljbffr

Head of Sentinel Software (m/f/d) Arbeitgeber: Alpine Eagle GmbH

Alpine Eagle GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und offene Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Spezialisten an innovativen Lösungen im Bereich der Luftverteidigung zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und Ihre Karriere voranzutreiben.
A

Kontaktperson:

Alpine Eagle GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sentinel Software (m/f/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Verteidigung, Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenlernen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Stelle erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Drohnentechnologie und KI. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die diese Technologien mit sich bringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und komplexe Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du die Sentinel-Software weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Vision für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sentinel Software (m/f/d)

Führungskompetenz
Softwarearchitektur
Vollständige Softwareentwicklung (Full-Stack)
Systemprogrammierung
Robotics
Technisches Verständnis für Produkt-, Design- und Ingenieuranforderungen
Code-Review-Fähigkeiten
Prototyping
Teamkoordination
Qualitätsmanagement
Skalierbarkeit und Wartbarkeit von Software
Mentoring und Onboarding von Teammitgliedern
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Grundkenntnisse in Deutsch
Builder-Mindset

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Alpine Eagle GmbH und deren Ziel, innovative Lösungen gegen Drohnenbedrohungen zu entwickeln. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und teilst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von Softwareteams und deine technischen Fähigkeiten hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Positionen anführst.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und dein Interesse an der Rolle als Head of Sentinel Software unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und alle anderen Dokumente aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert sind und deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen hervorheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpine Eagle GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Mission und die Produkte von Alpine Eagle. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Drohnentechnologie verstehst und wie dein Beitrag als Head of Sentinel Software dazu passt.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und Teamführung demonstrieren. Dies könnte Code-Reviews, Architekturentscheidungen oder erfolgreiche Projekte umfassen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Diskutiere, wie du Teams motivierst, Prozesse definierst und eine positive Teamkultur förderst, insbesondere in einem dynamischen Umfeld wie einem Startup.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit anführen. Zeige, wie du zwischen verschiedenen Teams koordinierst und sicherstellst, dass alle auf das gleiche Ziel hinarbeiten.

Head of Sentinel Software (m/f/d)
Alpine Eagle GmbH
Standort: München
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>