Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Geschäftsentwicklung im deutschen Verteidigungssektor und baue wichtige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Alpine Eagle, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigung und Luftfahrttechnik.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und trage zur nationalen Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung im deutschen Verteidigungssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
At Alpine Eagle, we are experts in defence, aerospace engineering, and machine learning, pioneering the first airborne, swarm-based counter-drone system.
Recent conflicts underline drones' increasing threat, emphasizing the need for sophisticated air-to-air defence solutions.
We strive to equip governments and institutions dedicated to freedom and the rule of law with groundbreaking capabilities to counter emerging drone threats.
We are seeking an experienced and strategically-minded Business Development Lead to spearhead our growth and penetration within the Germany defence sector.
This role demands deep knowledge of the Germany's defence procurement landscape, an extensive network of defence-sector relationships, and the strategic vision to navigate complex procurement processes effectively.
How you will make an impact
- Lead the creation and execution of Alpine Eagle’s strategic business development plan specifically tailored for Germany's defence market.
- Identify, cultivate, and maintain critical relationships within key ministries, defence procurement bodies, armed forces stakeholders, major primes, OEMs, and relevant system integrators in Germany.
- Navigate and influence Germany's defence procurement frameworks and policies, ensuring Alpine Eagle's alignment and compliance with local procurement regulations and practices.
- Proactively anticipate and strategically respond to shifts in Germany's geopolitical and regulatory landscape, advising internal stakeholders accordingly.
- Drive and oversee capture strategies for critical procurement opportunities, including bid strategies, teaming arrangements, and proposal development.
- Act as Alpine Eagle’s primary representative at national industry events, defence expos, and governmental engagements, serving as a trusted advisor and brand ambassador.
What you need to be successful
- 8+ years of proven success in business development or capture management roles within the German defence sector, ideally with experience in aerospace or defence technologies.
- Extensive understanding and hands-on experience navigating Germany's defence procurement frameworks and processes.
- An established network within key defence and governmental institutions in Germany.
- Proven ability to develop and execute strategic growth initiatives, driving meaningful engagement and long-term business partnerships.
- Exceptional negotiation, communication, and relationship-building skills.
- Fluency in English and German is essential.
- Entrepreneurial mindset and ability to thrive in a dynamic scale-up environment.
- Availability and willingness to travel frequently within Germany and occasionally internationally.
Above all, we value strategic insight, defence-sector expertise, and passion for delivering innovative solutions that bolster national and global security.
At Alpine Eagle, we are committed to diversity and equal opportunity.
We welcome applications from all individuals regardless of ethnic origin, gender, religion, disability, age, or sexual identity.
Business Development Lead - Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Alpine Eagle
Alpine Eagle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verteidigungs- und Luftfahrttechnik spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig strategische Einblicke und Fachwissen im Verteidigungssektor schätzen. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Netzwerk innerhalb der deutschen Verteidigungslandschaft sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und lohnende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Lead - Germany (m/f/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Alpine Eagle vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Alpine Eagle sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Alpine Eagle an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Alpine Eagle zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Lead - Germany (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Alpine Eagle arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Lead - Germany (m/f/d) bei Alpine Eagle an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpine Eagle vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Alpine Eagle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
