Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Benutzeroberflächen für Drohnensysteme.
- Arbeitgeber: Alpine Eagle, ein internationales Deep-Tech-Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, starke Finanzierung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftsicherheit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und technischem Leadership.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Alpine Eagle bauen wir die Zukunft der Drohnenabwehr. Wir sind ein schnell wachsendes, internationales Deep-Tech-Unternehmen, das an der Schnittstelle von Luft- und Raumfahrttechnik, Verteidigungssystemen und maschinellem Lernen arbeitet. Unser Ziel: das weltweit erste schwarmbasierte, luftgestützte Drohnenabwehrsystem zu schaffen. Moderne Konflikte zeigen, wie schnell Drohnen das Schlachtfeld umgestalten. Die Bedrohungen nehmen zu, und die heutigen Lösungen halten nicht Schritt. Wir sind hier, um das zu ändern. Alpine Eagle ist nicht nur ein Verteidigungsunternehmen. Es ist eine Mission.
Wie Sie einen Einfluss ausüben werden: Das C-UAS Mission Management System Team entwirft die Benutzeroberfläche für unsere luftgestützten und bodengestützten Produkte, die sowohl Sensornetzwerke als auch Effektoren umfassen. Die Benutzeroberfläche bietet eine einzigartige Fähigkeit zur Steuerung einer multi-agentenbasierten Flotte von Assets. Sie ermöglicht die Missionsplanung und -simulation, den Betrieb und die Kontrolle der Mission, die Situationswahrnehmung und die Schadensbewertung. Sie werden ein Team von Softwareentwicklern leiten, um das bestehende Produkt, seine Funktionen und Schnittstellen weiter zu verbessern und zu entwickeln. Sie werden praktisch tätig sein, entwickeln und optimieren, die Architektur vorantreiben und mit anderen Teams zusammenarbeiten, um Lösungen der nächsten Generation für Drohnen bereitzustellen.
Insbesondere werden Sie:
- Ein interdisziplinäres Ingenieurteam leiten und betreuen, um starke Leistungen, Wachstum und eine hochwertige Ingenieurkultur zu fördern.
- Den gesamten Lebenszyklus der Benutzeroberfläche des Mission Management Systems besitzen, von den Anforderungen und dem Design bis hin zu Implementierung, Test, Bereitstellung und Wartung.
- Die Systemarchitektur definieren und weiterentwickeln, um Skalierbarkeit, Modularität, Resilienz und nahtlose Integration mit Sensoren, Effektoren, C2-Systemen und Drittanbieter-Assets sicherzustellen.
- Mit Produkt-, Systemingenieuren, UX- und Hardwareteams zusammenarbeiten, um betriebliche Anforderungen in intuitive und zuverlässige Benutzeroberflächen zu übersetzen.
- Ingenieurexzellenz durch saubere Codierungsstandards, automatisierte Tests, CI/CD und effiziente Entwicklungsabläufe sicherstellen.
- Den Produktfahrplan gestalten, indem neue Funktionen, Verbesserungen und Technologiechancen identifiziert werden, die die Effektivität der Mission und die Benutzererfahrung verbessern.
- Technische Überprüfungen durchführen, Prototypen entwickeln und Entscheidungen zu Frameworks, Bibliotheken und Tools leiten.
- Die Integration und Feldtests unterstützen, die Leistung in realistischen Betriebsumgebungen validieren und an Flugoperationen teilnehmen.
- Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit in mission-kritischen Szenarien fördern.
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben und eine Kultur der Innovation, Transparenz und Zusammenarbeit fördern.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Starker Hintergrund in der Softwareentwicklung (5+ Jahre), einschließlich technischer Führung und moderner UI- + Backend-Entwicklung.
- Erfahrung in der UAS-Missionsplanung, Drohnenoperationen oder verwandten Bereichen wie Robotik, autonomen Systemen oder C2/C4ISR.
- Solides Verständnis von verteilten Systemen, Echtzeitdatenverarbeitung und hochverfügbaren Architekturen.
- Vertrautheit mit verteidigungsbezogenen Standards und Werkzeugen (z.B. Sapient, STANAG 4586, ATAK, SitaWare).
- Fähigkeit, Missions- und Benutzeranforderungen in intuitive UI/UX zu übersetzen und Teams durch komplexe technische Entscheidungen zu führen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch; Erfahrung in der Integration von Verteidigungssystemen ist ein großer Vorteil.
Bei Alpine Eagle setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerben Sie sich jetzt!
Head of C-UAS Mission Management System (m/f/d) Arbeitgeber: Alpine Eagle
Kontaktperson:
Alpine Eagle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of C-UAS Mission Management System (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Drohnentechnologie und wie du dazu beitragen kannst, die nächste Generation von Lösungen zu entwickeln. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Luftsicherheit zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of C-UAS Mission Management System (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen, besonders in Bezug auf Softwareentwicklung und UAS. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung sehen, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpine Eagle vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Alpine Eagle
Mach dich mit der Vision und den Zielen von Alpine Eagle vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Drohnentechnologie im Verteidigungsbereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Standards im Bereich UAS und Softwareentwicklung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über verteilte Systeme und Echtzeitdatenverarbeitung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von Alpine Eagle. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.