Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Softwarelösungen für das Luftverkehrsmanagement.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Luftverkehrstechnologie mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sicherheitskritischen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luftverkehrs und führe ein dynamisches Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
- The
- Engineering Team Leader ATFCM leads and develops a multidisciplinary team of approximately
10 engineers and specialists responsible for the delivery and maintenance of critical Air Traffic Flow and Capacity Management software solutions.
The role focuses on building a high-performing, autonomous, and sustainable engineering team while fostering a culture of ownership, collaboration, quality, and continuous improvement.
A key responsibility is to manage the transition and internalization of engineering activities previously handled by an external organization, ensuring effective knowledge transfer, smooth onboarding, risk management, and continuity of service.
The Team Leader is also responsible for team organization, resource planning, performance management, competence development, recruitment, and delivery efficiency.
The role ensures compliance with software development processes, quality, safety, security, and architectural standards, while promoting strong engineering practices across requirements, testing, code quality, configuration management, documentation, and releases.
Profile
- Minimum
8 years of experience in software engineering, system engineering, or a related technical field.
- Proven experience in leading and developing engineering teams
- Experience with organizational transformation, insourcing, outsourcing, or knowledge-transfer initiatives
- Experience in regulated, safety-critical, or mission-critical environments is highly valued.
- Strong leadership, people management, and team-building skills.
- Excellent communication and stakeholder management capabilities.
- Strong planning, prioritization, and organizational skills.
- Good understanding of the software development lifecycle, engineering processes, and quality management practices
- Ability to drive change, improve processes, and build high-performing teams.
- Strong problem-solving mindset and focus on continuous improvement.
- #J-18808-Ljbffr
Engineering Team Leader in Genf Arbeitgeber: Alpineo Consulting
Alpineo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Genf zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit den Gründern, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, ein eigenes Team von Fachleuten im Bereich IT, Digital, Ingenieurwesen und Life-Sciences aufzubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entfaltung, während wir gemeinsam daran arbeiten, die Herausforderungen unserer Kunden erfolgreich zu meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Team Leader in Genf erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Alpineo Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Team Leader bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Alpineo Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Team Leader in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Alpineo Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpineo Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
