Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Applications und führe ein kleines Team.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit moderner Microsoft-Dynamics-365-Plattform.
- Vorteile: Bis zu 60% Homeoffice, familiengeführtes Unternehmen, attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit D365 FSCM und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ein international tätiges Industrieunternehmen mit eigener Fertigung führt eine moderne Microsoft-Dynamics-365-Plattform und sucht eine Person, die die gesamte Business-Applikationslandschaft führt.
Deine Rolle
Du verantwortest die Business Applications fachlich und führst ein kleines Team sowie externe Partner.
Dein Schwerpunkt liegt auf Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management, ergänzt durch D365 CE und Umsysteme.
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und übersetzt Anforderungen in tragfähige Lösungen.
Deine Aufgaben
- Fachliche Verantwortung für D365 FSCM von der Anforderung bis zum Betrieb
- Führung eines kleinen Teams und Steuerung des Implementierungspartners
- Koordination von Rollouts und Erweiterungen im internationalen Umfeld
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 FSCM (absolutes Muss)
- Erste Führungserfahrung vorausgesetzt
- Erfahrung im industriellen Umfeld ein Plus
- Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau (fließend)
Das erwartet dich
- Inhouse-Führungsrolle mit fachlicher und personeller Verantwortung
- Klarer Fokus auf D365 FSCM plus digitale Transformation
- Bis zu 60 Prozent Homeoffice
- Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Rund CHF 145'000 Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Systemtiefe
Abteilungsleiter D365 ERP / CRM Arbeitgeber: AlpineReach Solutions
Als familiengeführtes Industrieunternehmen bieten wir unseren D365 Finance Consultants nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit unserem Standort profitieren Sie von einer attraktiven Lage und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der Branche arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter D365 ERP / CRM erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AlpineReach Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie AlpineReach Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter D365 ERP / CRM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AlpineReach Solutions und die ausgeschriebene Position Abteilungsleiter D365 ERP / CRM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlpineReach Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AlpineReach Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
