Die meisten Entwicklerstellen entstehen, weil jemand gegangen ist.
Diese hier entstehen, weil mehr Arbeit reinkommt, als das bestehende Team abdecken kann.
Für einen stark wachsenden Microsoft Bereich bei einem etablierten Schweizer IT Unternehmen suche ich aktuell mehrere:
Der Bereich wächst gerade deutlich.
Neue Projekte kommen hinzu, bestehende Teams werden erweitert und gleichzeitig wird zusätzliche technische Kompetenz aufgebaut.
Es geht also nicht darum, jemanden für ein einzelnes Projekt einzustellen.
Gesucht werden Entwickler, die langfristig im Dynamics 365 & Power Platform Umfeld unterschiedliche Kundenprojekte mitgestalten möchten.
Technisch bewegen wir uns unter anderem hier:
Im Grunde also genau dort, wo Low Code auf Pro Code trifft.
Für Senior Entwickler kommen Themen wie technische Ownership, Architekturentscheidungen, Code Reviews, Deployment, IaC und Mentoring stärker dazu.
Was dabei wichtig ist:
Gesucht wird nicht der Developer, der einfach nur Tickets entgegennehmen und wieder abgeben möchte.
Du solltest technisch stark sein, aber genauso Lust darauf haben, Lösungen zu hinterfragen, dich mit anderen Entwicklern auszutauschen und deine Arbeit auch einmal direkt mit Kunden zu besprechen.
Das Umfeld ist entsprechend ziemlich technisch, aber gleichzeitig sehr wenig hierarchisch.
Viel Eigenverantwortung.
Viel Austausch.
Und ziemlich viel Raum, Dinge mitzugestalten.
Hybrid, mit regelmässiger Zusammenarbeit vor Ort
ca. CHF 100'000–130'000 je nach Erfahrung
Deutsch + Englisch
Wachsender Bereich und mehrere neue Projekte
Und wichtig: Du musst nicht jedes einzelne Kästchen abhaken.
Gerade auf Professional Level schaue ich mir auch starke C# / Azure Entwickler an, die bereits Berührungspunkte mit Dynamics 365 oder der Power Platform haben und stärker in dieses Umfeld hineinwachsen möchten.
Klingt interessant?
#J-18808-Ljbffr
C# Developer: Dynamics 365 & Power Platform in Bern Arbeitgeber: AlpineReach Solutions
AlpineReach Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreative Lösungen und Teamarbeit. Die Lage in der Schweiz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
