Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die AL-Development-Pipeline und optimiere Prozesse mit Fachabteilungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Schweizer Traditionsunternehmen im Premium-Kaffeemaschinen-Segment.
- Vorteile: Zentrale Rolle, Homeoffice, internationale Reisen und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Kultur von Ownership und Eigenverantwortung, keine Micromanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die ERP-Landschaft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und AL-Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 140000 € pro Jahr.
Ein Schweizer Traditionsunternehmen, familiengeführt und einer der Weltmarktführer im Premium‑Segment von Kaffeemaschinen, wächst aktuell international stark. Das Unternehmen entwickelt seine Microsoft‑Dynamics‑365‑Business‑Central‑Plattform laufend weiter. In dieser Inhouse‑Rolle steuerst du die AL‑Development‑Pipeline und übernimmst ergänzend Functional Consulting.
Responsibilities
- Steuerung und Review der AL‑Development‑Pipeline
- Definition von Scopes und Work Items
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Prozessoptimierung
- Koordination mit internationalen Landesgesellschaften
Qualifications
- Ca. 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, technischer Hintergrund rund um AL‑Code (absolutes Muss)
- Erfahrung in Code‑Management und Deployment
- Offenheit und Erfahrung, gemeinsam mit Fachabteilungen Prozesse zu optimieren
- Deutsch und Englisch fliessend (absolutes Muss)
Benefits & Working Conditions
- Zentrale, technisch‑fachliche Rolle mit echter Gestaltungshoheit über die ERP‑Landschaft
- Kleines, internationales ERP‑Team am Schweizer Hauptsitz
- Kultur von Ownership statt Micromanagement, Eigenverantwortung ausdrücklich erwünscht
- Ein bis zwei Tage Homeoffice pro Woche
- Internationale Reisetätigkeit, ca. sechs Mal pro Jahr
- Voraussichtlich CHF 110'000 bis 140'000 Jahresgehalt (Richtwert)
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Melde dich direkt bei mir über LinkedIn oder per Mail an viktor@alpinereach.ch für ein vertrauliches Gespräch.
D365 BC Technical Lead Arbeitgeber: AlpineReach Solutions
Als familiengeführtes Industrieunternehmen bieten wir unseren D365 Finance Consultants nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit unserem Standort profitieren Sie von einer attraktiven Lage und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Zukunft der Branche arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so D365 BC Technical Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AlpineReach Solutions bewerben
Viele Unternehmen, wie AlpineReach Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um D365 BC Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AlpineReach Solutions und die ausgeschriebene Position D365 BC Technical Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlpineReach Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AlpineReach Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
