Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und vereinfache komplexe Systeme mit Microsoft Dynamics 365.
- Arbeitgeber: International anerkanntes Schweizer Markenunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefes Verständnis der D365 Suite und Erfahrung in der Lieferkette.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer laufenden digitalen Transformation wird eine Schlüsselposition an der Schnittstelle zwischen Geschäft und IT geschaffen. Wir suchen jemanden, der strategische Architekturverantwortung mit Führungskompetenz kombiniert und aktiv eine komplexe, historisch gewachsene Systemlandschaft vereinfacht. Das Unternehmen ist ein international anerkanntes Schweizer Markenunternehmen mit etwa 900 Mitarbeitern weltweit. Trotz seiner globalen Präsenz hat es den Charakter eines KMU, flache Hierarchien und eine pragmatische Kultur.
Verantwortungsbereich
- End-to-End-Verantwortung für die Business Enterprise Architecture rund um Microsoft Dynamics 365 (F&SCM und CE)
- Analyse und Vereinfachung der bestehenden Systemlandschaft – Reduzierung unnötiger Integrationen, Maximierung der Standardfähigkeiten von D365
- Führung eines kleinen Teams
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der IT – als Übersetzer zwischen beiden Welten agieren
- Vorantreiben von Optimierungsinitiativen mit einer AI-first Denkweise und einem Fokus auf Prozessautomatisierung
Was Sie mitbringen
- Tiefes Verständnis der D365 Suite (F&SCM, CE, Power Platform)
- Erfahrung mit Lieferkettenprozessen, Bestellungen, Rechnungsstellung
- Branchenproximity: Mode, Einzelhandel oder ähnliches
- Verhandlungssicheres Englisch (Deutsch von Vorteil)
D365 SCM Teamlead / Architect Arbeitgeber: AlpineReach Solutions
Kontaktperson:
AlpineReach Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: D365 SCM Teamlead / Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen im Umgang mit D365 und Supply Chain Prozessen klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und wie du diese in deiner Rolle als Teamlead oder Architekt umsetzen würdest. Lass uns das Unternehmen überzeugen, dass wir die Vision haben, die sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Lass uns sicherstellen, dass wir alle erforderlichen Informationen bereitstellen, um den Auswahlprozess zu erleichtern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: D365 SCM Teamlead / Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die D365 Suite wirklich verstehst und wie du sie in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlpineReach Solutions vorbereitest
✨Verstehe die D365 Suite in- und auswendig
Mach dich mit den Funktionen von Microsoft Dynamics 365 (F&SCM, CE, Power Platform) vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Systemlandschaft vor
Da die Position die Analyse und Vereinfachung der bestehenden Systemlandschaft umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe Systeme vereinfachen würdest. Überlege dir Strategien, um unnötige Integrationen zu reduzieren und die Standardfähigkeiten von D365 zu maximieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein kleines Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung teilst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erkläre, wie du die Zusammenarbeit zwischen IT und Geschäftsbereichen gefördert hast.
✨Denke an Prozessautomatisierung mit KI
Die Stelle erfordert ein AI-first Mindset. Informiere dich über aktuelle Trends in der Prozessautomatisierung und sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du KI nutzen würdest, um Effizienzgewinne zu erzielen. Zeige, dass du proaktiv denkst und innovative Lösungen anstrebst.