Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von Microsoft Dynamics 365 und optimiere die Wertschöpfungsprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis CHF 130'000 und Unterstützung bei der Relocation.
- Warum dieser Job: Gestalte ein strategisch relevantes ERP-Programm mit direktem Einfluss auf die Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Dynamics 365 und in der Leitung von Transformationsprojekten.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer stabilen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein international tätiges Industrieunternehmen im Raum Bern befindet sich mitten in der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management. Das ERP wird zur zentralen Plattform für sämtliche Wertschöpfungsprozesse – von Planung über Beschaffung bis Produktion und Logistik. Für diese strategisch zentrale Transformation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch organisatorisch die Gesamtverantwortung im ERP-Umfeld übernimmt.
Deine Rolle:
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des ERP-Programms und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Implementierungspartnern.
- Gesamtverantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management.
- Leitung und Steuerung von Teilprojekten innerhalb Supply Chain, Produktion, Logistik und Einkauf.
- Führung und Koordination von Key-Usern sowie internen ERP-Rollen.
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines ERP-Teams inkl. Inhouse-Consultants.
- Steuerung externer Implementierungspartner und Sicherstellung von Qualität, Timing und Budget.
- Analyse, Definition und Optimierung von End-to-End-Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Übersetzung strategischer Business-Anforderungen in skalierbare Systemlösungen.
- Sicherstellung eines stabilen operativen Betriebs sowie langfristiger System- und Prozessstrategie.
- Verantwortung für Testing, Change Management und organisatorische Integration.
Zwingend:
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (Schwerpunkt Supply Chain / Produktion).
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von ERP-Programmen oder grösseren Transformationsprojekten.
- Nachweisbare Erfahrung in Projektleitung; Personalführung ideal.
- Sehr gutes Verständnis industrieller Wertschöpfungsprozesse und operativer Supply-Chain-Abläufe.
- Starkes Prozessdenken und Fähigkeit, Business und Systemwelt zusammenzuführen.
- Deutsch fliessend sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Leadership-Mentalität.
Das erwartet dich:
- Familiengeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Strategisch hoch relevantes ERP-Programm mit direktem Einfluss auf die Organisation.
- Schlüsselrolle mit hoher Visibilität und grossem Gestaltungsspielraum.
- Kombination aus Leadership, Projektmanagement und fachlicher ERP-Arbeit.
- Vergütung bis ca. CHF 130’000, abhängig von Erfahrung.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.
- Unterstützung in deiner Relocation durch subventioniertes Wohnen.
Functional Lead: Dynamics 365 F&SCM Arbeitgeber: AlpineReach Solutions
Kontaktperson:
AlpineReach Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Functional Lead: Dynamics 365 F&SCM
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen mit Dynamics 365. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer ERP-Transformation. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Position wie die des Functional Lead gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von ERP-Programmen und im Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Functional Lead: Dynamics 365 F&SCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 und deine Führungskompetenzen hervor – das wird uns beeindrucken!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlpineReach Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Functional Lead für Dynamics 365 F&SCM vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Microsoft Dynamics 365 und deine Erfahrungen in der Supply Chain und Produktion.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des ERP-Programms oder wie das Unternehmen die Integration von externen Partnern plant. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Leadership-Qualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten auf das gemeinsame Ziel hinarbeiten.