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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von Microsoft Dynamics 365 und optimiere die Wertschöpfungsprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis CHF 135'000 und Unterstützung bei der Relocation.
- Warum dieser Job: Gestalte ein strategisch relevantes ERP-Programm mit direktem Einfluss auf die Organisation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Dynamics 365 und in der Leitung von Transformationsprojekten.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Ein international tätiges Industrieunternehmen im Raum Bern befindet sich mitten in der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management. Das ERP wird zur zentralen Plattform für sämtliche Wertschöpfungsprozesse – von Planung über Beschaffung bis Produktion und Logistik. Für diese strategisch zentrale Transformation suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die sowohl fachlich als auch organisatorisch die Gesamtverantwortung im ERP-Umfeld übernimmt.
Deine Rolle:
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des ERP-Programms und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Implementierungspartnern.
- Gesamtverantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management.
- Leitung und Steuerung von Teilprojekten innerhalb Supply Chain, Produktion, Logistik und Einkauf.
- Führung und Koordination von Key-Usern sowie internen ERP-Rollen.
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines ERP-Teams inkl. Inhouse-Consultants.
- Steuerung externer Implementierungspartner und Sicherstellung von Qualität, Timing und Budget.
- Analyse, Definition und Optimierung von End-to-End-Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
- Übersetzung strategischer Business-Anforderungen in skalierbare Systemlösungen.
- Sicherstellung eines stabilen operativen Betriebs sowie langfristiger System- und Prozessstrategie.
- Verantwortung für Testing, Change Management und organisatorische Integration.
Zwingend:
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (Schwerpunkt Supply Chain / Produktion).
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von ERP-Programmen oder größenbereit Transformationsprojekten.
- Nachweisbare Erfahrung in Projektleitung; Personalführung ideal.
- Sehr gutes Verständnis industrieller Wertschöpfungsprozesse und operativer Supply-Chain-Abläufe.
- Starkes Prozessdenken und Fähigkeit, Business und Systemwelt zusammenzuführen.
- Deutsch fließend sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Leadership-Mentalität.
Das erwartet dich:
- Familiengeführtes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Strategisch hoch relevantes ERP-Programm mit direktem Einfluss auf die Organisation.
- Schlüsselrolle mit hoher Visibilität und großem Gestaltungsspielraum.
- Kombination aus Leadership, Projektmanagement und fachlicher ERP-Arbeit.
- Vergütung bis ca. CHF 135’000, abhängig von Erfahrung.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld.
- Unterstützung in deiner Relocation durch subventioniertes Wohnen.
Team Lead: Dynamics 365 F&SCM Arbeitgeber: AlpineReach Solutions
Kontaktperson:
AlpineReach Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead: Dynamics 365 F&SCM
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du das am besten anstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead: Dynamics 365 F&SCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen mit Microsoft Dynamics 365 und deine Führungskompetenzen hervor – das wird uns beeindrucken!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlpineReach Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Team Leads für Dynamics 365 F&SCM vertraut. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen in der Leitung von ERP-Programmen und Transformationsprojekten zu untermauern.
✨Zeige dein Prozessdenken
Da die Rolle stark auf Prozessoptimierung fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine Herangehensweise an End-to-End-Prozesse zu sprechen. Überlege dir, wie du strategische Business-Anforderungen in skalierbare Systemlösungen übersetzen würdest und bringe Ideen mit, die du in der neuen Position umsetzen könntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen Business, IT und externen Partnern. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Integration und deinem Engagement für die Organisation.