Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für Dynamics 365 und Power Platform in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Internationales Schweizer High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Ingenieurwesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu CHF 135,000 und internationale Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team mit globalen Büros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Technologien und entwickle Standards für eine nachhaltige Plattform.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Dynamics 365, Power Platform und technischen Architekturen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ich suche jemanden, der die technische Verantwortung für Dynamics 365 und Power Platform für ein internationales Schweizer High-Tech-Unternehmen übernimmt, das in einem stark ingenieurlastigen Umfeld tätig ist.
Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle Hardware- und Softwarelösungen für Echtzeitsimulationen, Tests und komplexe Ingenieuranwendungen.
Das prägt auch die interne Kultur: Viele Mitarbeiter kommen aus Software-, Hardware- oder Ingenieurhintergründen, sodass Themen wie APIs, Versionskontrolle, CI/CD, Tests und saubere Architektur Teil der normalen Gespräche sind.
Die Unternehmens-IT besteht aus nur sechs Personen.
Für Dynamics 365 und Power Platform würden Sie wahrscheinlich der zentrale technische Experte innerhalb des Unternehmens werden.
Was Sie tatsächlich tun werden
Sie werden die technische Verantwortung für Dynamics 365 und Power Platform übernehmen und helfen, wie sich die Plattform langfristig entwickelt.
Die aktuelle Landschaft umfasst:
Dies ist ausdrücklich keine reine Konfigurationsrolle.
Sie werden auch Standards für Architektur, ALM, Git, CI/CD, Tests, Bereitstellung, Überwachung und Sicherheit festlegen und externe Partner bei Bedarf anleiten.
Kurz gesagt:
Das Ziel ist es, Dynamics 365 und Power Platform als technisch gut verwaltete Produktplattform aufzubauen und zu betreiben, nicht einfach nur durch ein Ticket-Queue zu arbeiten.
Was bereits in Ihrem Toolkit sein sollte
Sie sollten bereits über umfangreiche praktische Erfahrungen mit Dynamics 365 und Power Platform verfügen, insbesondere im Bereich Dataverse, modellgetriebene Apps, Power Automate und technische Erweiterungen.
Idealerweise bringen Sie auch Erfahrung mit:
- C# Plug-ins und benutzerdefinierten APIs
- REST, OData und der Dataverse Web API
- Integrationen und Authentifizierung
- Git, ALM und CI/CD
- Lösungsdesign und technische Architektur
Erfahrungen mit Azure Functions, Logic Apps, API Management, Service Bus, React oder PCF wären ein großer Vorteil.
Sie müssen kein Experte in jeder einzelnen Technologie sein, die oben aufgeführt ist.
Wichtig ist, dass Sie technisch stark genug sind, um selbst gute Entscheidungen zu treffen und die Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen.
Die praktischen Details
Bis zu CHF 135.000 Grundgehalt
Internationales Umfeld mit mehreren globalen Büros
Englisch ist zwingend erforderlich
Deutsch ist im Vergleich zu vielen vergleichbaren Rollen in der Schweiz deutlich weniger wichtig
Dies könnte besonders interessant sein, wenn Sie derzeit als Senior Developer, Technical Consultant, Solution Architect oder Technical Lead im Microsoft Business Applications-Ökosystem arbeiten und von der klassischen Projektabwicklung in eine echte langfristige technische Verantwortung wechseln möchten.
Tech Lead: D365 & Power Platform Arbeitgeber: AlpineReach Solutions
AlpineReach Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreative Lösungen und Teamarbeit. Die Lage in der Schweiz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead: D365 & Power Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AlpineReach Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead: D365 & Power Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AlpineReach Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead: D365 & Power Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AlpineReach Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AlpineReach Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
