Du kennst D365 F&SCM wirklich und möchtest irgendwann nicht mehr nur das umsetzen, was andere entscheiden?
Dann könnte das hier interessant sein.
Ich suche für ein etabliertes Unternehmen aus dem Public Sector in Zürich eine Person, die intern die Verantwortung für Microsoft Dynamics 365 F&SCM übernimmt.
Keine klassische Projektleiterrolle.
Keine reine Koordination externer Dienstleister.
Und definitiv kein Job, bei dem du den ganzen Tag Tickets weiterleitest.
Gesucht wird jemand, der das System versteht, selbst konfigurieren kann und genug Erfahrung mitbringt, um auch einmal zu sagen:
„Das sollten wir anders machen.“
Was du dort tatsächlich machst:
- zentrale interne Verantwortung für D365 F&SCM (F&O)
- Weiterentwicklung der Plattform und des Backlogs
- Requirements aufnehmen und Prozesse sinnvoll im System abbilden
- Konfiguration und Parametrisierung selbst übernehmen
- Releases, UAT, Changes und Weiterentwicklungen koordinieren
- externe Microsoft-Partner fachlich und technisch challengen
- Architektur, Integrationen und Governance mitdenken
- Power Platform, Automatisierung und AI dort einsetzen, wo es Sinn ergibt
Der interessante Teil:
Es gibt nicht bereits eine fertige Roadmap für die nächsten fünf Jahre, die du nur abarbeiten sollst.
Von dir wird erwartet, dass du sie mitgestaltest.
Wenn du nach einiger Zeit sagst, dass bestimmte Eigenentwicklungen zurück in den Standard gehören, Prozesse automatisiert werden können oder ein neuer Microsoft-Ansatz technisch sinnvoller wäre, sollst du genau diese Diskussion anstossen.
Was dafür wichtig ist:
Du solltest mehrere Jahre praktische Erfahrung mit Dynamics 365 F&SCM mitbringen.
Nicht nur als Projektleiter daneben gestanden, sondern wirklich mit dem System gearbeitet haben.
Functional Consulting, Product Ownership, Application Management oder eine Mischung daraus kann alles passen.
Finance-Prozesse solltest du grundsätzlich verstehen. Du musst aber weder Accountant noch IFRS-Spezialist sein.
Power Platform ist ein Plus. Coding ebenfalls. Beides ist kein Muss.
Rahmenbedingungen:
- Zürich
- bis zu 2 Tage Homeoffice
- viel Eigenverantwortung und Entwicklungsspielraum
Für jemanden, der aus der Beratung kommt und endlich ein System langfristig besitzen statt nur projektweise begleiten möchte, finde ich die Rolle besonders spannend.
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D365 F&SCM Architect in Zürich Arbeitgeber: AlpineReach Solutions
AlpineReach Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreative Lösungen und Teamarbeit. Die Lage in der Schweiz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
