Du kennst Dynamics 365 F&SCM inzwischen richtig gut.
Aber Projekt 8 fühlt sich langsam verdächtig ähnlich an wie Projekt 4?
Neuer Kunde. Neue Workshops. Neue Anforderungen.
Und sobald alles läuft, geht es weiter zum nächsten Projekt.
Für ein internationales Handelsunternehmen im Raum Zürich suchen wir einen ambitionierten D365 F&SCM Consultant , der genau diesen Kreislauf verlassen und den nächsten Karriereschritt machen möchte.
Hier implementierst du nicht nur.
Du übernimmst Ownership .
Du arbeitest langfristig an der D365 Landschaft, gehst gemeinsam mit verschiedenen Fachabteilungen tief in die Prozesse und entwickelst Lösungen von der Anforderung bis zum Go Live.
Gleichzeitig wächst du stärker in die Projektleitung hinein und übernimmst eigene kleinere und mittlere Projekte.
Was dich erwartet:
- Process Engineering direkt mit den Fachbereichen
- Fit Gap, Konfiguration, Testing und Rollouts
- Automatisierungen, neue Module und internationale Projekte
- zunehmend eigene Projektverantwortung
Gesucht werden Consultants mit mindestens ca. 3 Jahren D365 F&SCM Erfahrung , gutem Prozessverständnis und dem Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen.
Du musst noch kein fertiger Senior Project Manager sein.
Wichtiger ist, dass du diesen Schritt bewusst machen möchtest.
Rahmenbedingungen:
Raum Zürich
bis ca. CHF 120'000 Fixgehalt
internationales Umfeld, Deutsch & Englisch
nur gelegentliche Reisen, typischerweise wenige Male pro Jahr
lokale Kandidaten bevorzugt, aber ausdrücklich auch offen für Relocation in die Schweiz
Besonders spannend also für Consultants bei Microsoft Partnern oder IT Dienstleistern, die sagen:
„Ich möchte nicht einfach das nächste ähnliche Kundenprojekt machen. Ich möchte endlich langfristig Verantwortung übernehmen.“
#J-18808-Ljbffr
Professional D365 F&SCM in-house consultant in Zürich Arbeitgeber: AlpineReach Solutions
AlpineReach Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen kreative Lösungen und Teamarbeit. Die Lage in der Schweiz bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
