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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Skikurse für Kinder durch, vom Anfänger bis zum Fortgeschrittenen.
- Arbeitgeber: Kleine, familiäre Skischule in der schneesicheren Tiroler Zugspitz Arena.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloser Skipass, renovierte Unterkünfte und interne Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe die Freude am Skifahren mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, Ausbildung zum Skilehrer kann vor Saisonbeginn absolviert werden.
- Andere Informationen: Flexible Einstiegsmöglichkeiten als KinderbetreuerIn ohne Ausbildung.
Wir sind eine kleine Skischule in der Tiroler Zugspitz Arena, im Ort Berwang auf 1340 Meter Seehöhe. Durch unsere Lage haben wir den Vorteil, dass wir sehr schneesicher sind.
Unser Skigebiet bietet 12 Liftanlagen und ca. 40 km Skipiste.
Wir verfügen über ein eigenes Übungsgelände mit 3 Aufstiegshilfen welches perfekt für Anfänger und kleine Kinder ist um mit dem Skilaufen zu beginnen.
Für die Wintersaison 25/26 suchen wir noch ab Dezember 2025 motivierte KinderskilehrerInnen. Wir sind eine kleine Skischule im Ort Berwang auf 1340 Metern Seehöhe, die Lage macht uns zu einem sehr schneesicheren Skigebiet. Wintersaison von
Wir beschäftigen in der Wintersaison zwischen 25 und 50 SkilehrerInnen, der Großteil unserer Gäste kommt aus Deutschland und den Niederlanden.
In unserer Skischule werden vom Anfänger bis zum erfahrenen Skiläufer alle Könnenstufen unterrichtet.
Aufgaben
Die Aufgaben der KinderskilehrerInnen umfassen die Planung und Durchführung der Skikurse sowie Vor- und Nachbereitung der Unterrichtseinheiten.
Profil
Es ist möglich die Skilehrer Anwärter Ausbildung vor Saisonbeginn bei uns in der Umgebung zu besuchen und die Prüfung abzulegen.
In der Ausbildung werden die Basics erlernt um als SkilehrerIn in einer Skischule zu arbeiten.
Es ist möglich ohne diese Ausbildung bei uns zu beginnen allerdings dann als KinderbetreuerIn.
Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch über Fragen und den Unterschied sprechen.
Wir bieten
Wir verfügen über eigene Unterkünfte die im Jahr 2022 neu renoviert wurden.
Skipass wird von uns zur Verfügung gestellt.
Wir sind ein sehr familiäres Team mit vielen langjährigen Mitarbeitern. Freundlicher und respektvoller Umgang in unserem kleinen Team sind selbstverständlich.
Interne Fortbildungen zur eigenen Weiterentwicklung werden angeboten.
Gehalt: 1.300 € bis 1.550 € / Monat
[Dringend Gesucht] KinderskilehrerIn (m/w/d) Arbeitgeber: Alpinski- und Snowboardschule Berwang
Kontaktperson:
Alpinski- und Snowboardschule Berwang HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Dringend Gesucht] KinderskilehrerIn (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich mit anderen Skilehrern und Mitarbeitern der Skischule zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Ski-Events in der Tiroler Zugspitz Arena, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Skischule zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an KinderskilehrerInnen in der Skischule. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Leidenschaft für den Wintersport präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an internen Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Dringend Gesucht] KinderskilehrerIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Skischule: Recherchiere die Skischule in Berwang und ihre Angebote. Verstehe die Philosophie und den Umgang mit Kindern, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern oder im Skisport hervor. Wenn du bereits als SkilehrerIn gearbeitet hast oder Erfahrung in der Kinderbetreuung hast, sollte das klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben stehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du KinderskilehrerIn werden möchtest und was dich an der Skischule in Berwang reizt. Zeige deine Begeisterung für den Wintersport und die Arbeit mit Kindern.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Nachweise über relevante Ausbildungen oder Zertifikate sowie dein Motivationsschreiben. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpinski- und Snowboardschule Berwang vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen mit Kindern, deine Skifähigkeiten und deine Motivation für die Arbeit als KinderskilehrerIn betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Wintersport
Es ist wichtig, dass du deine Begeisterung für das Skifahren und den Umgang mit Kindern zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Skischule
Mache dich mit der Skischule und ihrer Philosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren
Da die Skischule ein familiäres Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.