Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung der HR-Abteilung in arbeitsrechtlichen Fragen und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Alpinum Solutions, führender Anbieter für alternative Rechtsdienstleistungen in DACH.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und spannende Mandate.
- Weitere Informationen: Hybrid oder remote arbeiten nach 2 Wochen Einarbeitung in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Alpinum Solutions ist der führende Alternative Legal Service Provider (ALSP) in Deutschland, der Schweiz und Liechtenstein. Spezialisiert auf Interim Legal & Compliance-Lösungen mit Projektjuristen und Interim-Anwälten für komplexe, anspruchsvolle Mandate. Für unseren Kunden, ein IT-Beratungsunternehmen, suchen wir einen Interim Legal Counsel (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht.
Eckdaten zum Mandat:
- Position: Interim Legal Counsel (Arbeitsrecht)
- Sektor: ICT
- Startdatum: Juni 2026
- Dauer: 7 Monate
- Pensum: 50%
- Standort: Hamburg (2 Wochen zur Einarbeitung), danach hybrid oder remote
Tätigkeiten:
- Beratung der HR-Abteilung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Einzelfällen sowie im operativen Tagesgeschäft
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Unterstützung bei betriebsverfassungsrechtlichen Themen
Erfahrung & Qualifikationen:
- Idealerweise Volljurist (m/w/d) und bereits einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Bereichen
- Vertiefte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Bei Alpinum Solutions arbeiten Projektjuristen und Interim-Anwälte an abwechslungsreichen Interim- und Projektmandaten in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Als Teil unserer Interim Legal & Compliance Workforce profitieren Sie von flexiblen Einsatzmodellen, attraktiver Vergütung und spannenden Mandaten bei führenden Unternehmen.
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Alpinum Solutions AG
Alpinum Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Einsatzmodellen und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch hybride und remote Arbeitsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und die Vielfalt der Mandate machen Alpinum Solutions zu einem idealen Ort für Juristen, die nach sinnvollen und herausfordernden Aufgaben suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Juristen und HR-Profis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Interim-Positionen. Zeig Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Arbeitsrecht und über deine bisherigen Erfahrungen. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei Alpinum Solutions findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es relevant!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Interim Legal Counsel passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpinum Solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Arbeitsrecht vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position als Interim Legal Counsel wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Individual- und Kollektivarbeitsrecht demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit HR-Abteilungen oder Arbeitnehmervertretungen zusammengearbeitet hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachterminologie sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu verwenden. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Verständnis für die spezifischen Anforderungen der Position und des Unternehmens.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
