Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung der HR-Abteilung in arbeitsrechtlichen Fragen und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Alpinum Solutions, führender Anbieter für Interim Legal & Compliance-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und spannende Mandate in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Hybrid/remote Arbeit nach Onboarding möglich, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts in einem internationalen Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Volljurist mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht und verhandlungssicheren Sprachkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Position: Legal Counsel (Arbeitsrecht)
Sektor: ICT
Startdatum: Juni 2026
Dauer: 7 Monate
Pensum: 50%
Standort: Hamburg (zum Onboarding, dann hybrid/remote möglich)
Alpinum Solutions ist der führende Alternative Legal Service Provider (ALSP) in Deutschland, der Schweiz und Liechtenstein. Spezialisiert auf Interim Legal & Compliance-Lösungen mit Projektjuristen und Interim-Anwälten für komplexe, anspruchsvolle Mandate.
Für unseren Kunden, ein IT-Beratungsunternehmen, suchen wir einen erfahrenen Legal Counsel (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht.
Tätigkeiten:
- Beratung der HR-Abteilung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen (Individual- und Kollektivarbeitsrecht)
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Einzelfällen sowie im operativen Tagesgeschäft
- Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Unterstützung bei betriebsverfassungsrechtlichen Themen
Erfahrung & Qualifikationen:
- Idealerweise Volljurist (m/w/d)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Vertiefte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gremien
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten:
Bei Alpinum Solutions arbeiten Projektjuristen und Interim-Anwälte an abwechslungsreichen Interim- und Projektmandaten in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Als Teil unserer Interim Legal & Compliance Workforce profitieren Sie von flexiblen Einsatzmodellen, attraktiver Vergütung und spannenden Mandaten bei führenden Unternehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Legal Counsel (Arbeitsrecht) Arbeitgeber: Alpinum Solutions
Alpinum Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Einsatzmodellen und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch hybride Arbeitsmodelle. Die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen und die Vielfalt der Mandate machen Alpinum Solutions zu einem idealen Ort für Juristen, die nach sinnvollen und herausfordernden Aufgaben suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (Arbeitsrecht) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Juristen. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Arbeitsrecht konkret zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen können. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Alpinum Solutions ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (Arbeitsrecht) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Legal Counsel im Arbeitsrecht wichtig sind.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpinum Solutions vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über Alpinum Solutions und deren Arbeitsweise. Verstehe, was sie als führenden Alternative Legal Service Provider auszeichnet und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragestellungen vor
Da die Position im Bereich Arbeitsrecht ist, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich der HR-Abteilung und Arbeitnehmervertretungen, zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
