Alpinum Solutions ist ein spezialisierter Alternative Legal Service Provider (ALSP) in Deutschland, der Schweiz und Liechtenstein. Die Position
Für unseren Kunden, ein internationales Pharmaunternehmen, suchen wir einen erfahrenen Interim Legal Counsel (m/w/d). Ihre Aufgaben
Operative Unterstützung im laufenden Legal- und Compliance-Tagesgeschäft Rechtliche Prüfung und Freigabe von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten unter pharma-, wettbewerbs- und compliance-rechtlichen Gesichtspunkten Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere mit Healthcare Professionals (HCPs) und externen Dienstleistern Unterstützung bei Sponsoring-, HCP-Compliance- und Transparenzthemen Beratung zu allgemeinen vertrags- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Mitarbeit bei Transformations- und Digitalisierungsinitiativen Unterstützung bei Themen rund um AI, Legal Tech und die Optimierung rechtlicher Prozesse und Workflows Abgeschlossenes juristisches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Pharma- bzw. Life-Sciences-Umfeld ist zwingend erforderlich Fundierte praktische Erfahrung im Vertragsrecht und in allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Relevante Inhouse-Erfahrung erforderlich; reine Kanzleierfahrung ist für dieses Mandat nicht ausreichend Gutes Verständnis relevanter Compliance-Anforderungen im Pharma- bzw. Life-Sciences-Umfeld Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Affinität zu Technologie, AI, Legal Tech und Digitalisierung Was wir bieten
Bei Alpinum Solutions arbeiten Projektjuristen und Interim-Anwälte an abwechslungsreichen Interim- und Projektmandaten in einem internationalen und dynamischen Umfeld. Als Teil unserer Interim Legal & Compliance Workforce profitieren Sie von flexiblen Einsatzmodellen, attraktiver Vergütung und spannenden Mandaten bei führenden Unternehmen.
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Interim Legal Counsel (Pharma) in Wien Arbeitgeber: Alpinum Solutions
Alpinum Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Einsatzmodellen und einer attraktiven Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch spannende Mandate bei führenden Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche. Die offene und kollegiale Arbeitskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und -verhandlung weiter auszubauen und sich aktiv an bedeutenden Projekten zu beteiligen.
