Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu Kunden im RES-Markt und unterstütze die Produktentwicklung.
- Unternehmen: Alpiq, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich ständig verändernden Marktumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im deutschen RES-Markt und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Rolle: Permanent | Standort: Deutschland | Modell: Hybrid | Reiseanteil: 25%
Unterstützen Sie die Entwicklung des RES-Kunden- und Produktportfolios von Alpiq (Direktvermarktung, PPAs, "Post EEG") in Deutschland, indem Sie Beziehungen zu ausgewählten Kunden aufbauen und pflegen, das Produktportfolio von Alpiq präsentieren und neue Geschäftsmöglichkeiten entwickeln. Sie werden eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Markt und internen Teams sein, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse in wettbewerbsfähige, gut strukturierte Angebote übersetzt werden.
Ein besonderer Fokus der Rolle liegt auf der Unterstützung der Entwicklung neuer Produkte in den Bereichen Flexibilität und Colocation. Dazu gehört die Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Marktchancen für Batteriespeicher, hybride Anlagenstrukturen und integrierte kommerzielle Lösungen sowie deren Übersetzung in skalierbare Angebote, die die Wettbewerbsposition von Alpiq im sich entwickelnden RES-Markt stärken.
Der Erfolg in dieser Rolle wird durch ein wachsendes RES-Portfolio, sowohl in Größe als auch Qualität, sichtbar, was sich in der Anzahl und dem Volumen der abgeschlossenen Verträge widerspiegelt. Intern trägt die Rolle dazu bei, gut strukturierte, abgestimmte Angebote zeitnah an Kunden zu liefern, während kontinuierlich Markteinblicke und neue Geschäftsideen in die Produktentwicklung einfließen.
Im Laufe der Zeit schafft die Rolle auch Mehrwert, indem sie Geschäftsmöglichkeiten identifiziert, die sich aus regulatorischen Änderungen und sich entwickelnden Markttrends ergeben.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Kundenakquise & Beziehungsmanagement: Nutzen Sie Ihr bestehendes Netzwerk, um Beziehungen zu RES-Anlagenbesitzern, Entwicklern, Managern und Aggregatoren aufzubauen und zu entwickeln, wobei Sie die volle Verantwortung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss und während der aktiven Vertragslaufzeit übernehmen.
- Angebots- & Deal-Unterstützung: Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsentwicklung und internen Stakeholdern zusammen, um wettbewerbsfähige Angebote zu strukturieren, alle notwendigen Kundeninformationen zu beschaffen und eine formale interne Abstimmung zu Produkten und Bedingungen sicherzustellen.
- Entwicklung neuer Produkte: Gemeinsam mit internen Stakeholdern in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsentwicklung neue Produkte entwickeln.
- Produkt- & Marktfeedback: Kontinuierlich interne Teams mit Marktinformationen zu Preisen, Wettbewerb und Trends versorgen und neue Produktideen zur Unterstützung der laufenden Entwicklung des RES-Portfolios von Alpiq beitragen.
- Regulatorische Überwachung: Regulatorische Änderungen und Marktentwicklungen verfolgen, aufkommende Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und potenzielle Risiken für das bestehende Portfolio bewerten.
- Cross-Selling & Zusammenarbeit: Mit Originatoren und anderen internen Teams an Cross-Selling-Möglichkeiten arbeiten, um den Kundenwert zu maximieren und die Marktpräsenz von Alpiq insgesamt zu steigern.
Ihr Profil
- 3+ Jahre Erfahrung im deutschen RES-Markt.
- Starkes Wissen über Energiemärkte, insbesondere Direktvermarktung, PPAs und Colocation in Deutschland.
- Etabliertes Netzwerk mit RES- sowie BESS-Anlagenbesitzern, Entwicklern und Asset-Managern in Deutschland.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder- und Kundenmanagement.
- Fließend in Deutsch und Englisch; ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten.
Key Account Manager RES Arbeitgeber: Alpiq AG
Alpiq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert Alpiq eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität schätzt. Die Position des Key Account Managers RES in Deutschland ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der erneuerbaren Energien mitzuwirken und dabei von einem engagierten Team und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren.
