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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Alpiq und entwickle Geschäftsstrategien im Bereich BESS.
- Arbeitgeber: Alpiq, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Wachstumsambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an der Energiewende teilzuhaben.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme aktiv die Energiezukunft in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development oder M&A im Energiesektor.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Business Development Manager BESS (all) 100%
Join us in shaping the future of Alpiq, where you\’ll play a pivotal role in achieving our ambitious goals and expanding our BESS flexibility footprint in Europe. We are looking for an enthusiastic, inspiring, and capable senior business developer to join our Development & Projects team. In this role, you will develop the business case from identifying the business opportunity to transaction closing. You will be the key interface between different stakeholders, managing the business case and preparing the decision-making inputs for SteCo and Executive Board decisions. You will be part of an energetic new team with an exciting growth ambition, with the opportunity to not only execute but also proactively shape the future of our business and contribute directly to Alpiq’s ambitious strategic targets.
Responsibilities
- Managing and executing transactions focusing on BESS
- Ownership of the business case (opportunity identification, assessment, valuation, due diligence, negotiations and closing)
- Cross-functional coordination with legal, tax, technical, trading and project teams to ensure smooth execution and internal alignment across all phases of the transaction
- Developing a robust opportunity pipeline and maintaining a strong business network, establishing strategic partnerships with key stakeholders to accelerating acquisition of business opportunities in our core markets
- Identifying, monitoring and anticipating business strategies, market trends, risks and opportunities
- Being a part of an exciting growth story and contributing to the success of energy transition in Europe
Qualifications
- 5+ years experience in a relevant business development/M&A function in the utility scale energy industry or energy fund
- Master’s degree in economics, finance, business or equivalent
- Profound understanding and proven track record in financial modelling, valuation principles, structuring of investment decisions and relevant risk assessments
- Strong skill and track record in commercial deal negotiation and deal structuring
- Ability to build trust and relationships in a complex and diverse environment and positive energy to shape, motivate and drive success across diverse teams and stakeholders
- Ability to prepare and write decision making documents for C-Level audience
- Excellent project management and communication skills
- Highly motivated, driven, and results-oriented personality
- Proficiency in English and German; knowledge of additional languages is advantageous
If you are coming from a job portal, please click directly on “Apply now”!
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager BESS (all) 100% Arbeitgeber: Alpiq AG
Kontaktperson:
Alpiq AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager BESS (all) 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Business Development Managern oder Stakeholdern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Vision und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager BESS (all) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpiq AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Alpiq und die BESS-Branche. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen im Energiesektor. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im M&A-Bereich demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten oder beim Abschluss von Transaktionen zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
