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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Alpiq und entwickle Geschäftsstrategien für BESS in Europa.
- Arbeitgeber: Alpiq, ein innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Wachstumsambitionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an der Energiewende mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme aktiv die Energiezukunft Europas.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development oder M&A im Energiesektor.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem sich schnell entwickelnden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Business Development Manager BESS (all) 100%
Join us in shaping the future of Alpiq, where you’ll play a pivotal role in achieving our ambitious goals and expanding our BESS flexibility footprint in Europe. We are looking for an enthusiastic, inspiring, and capable senior business developer to join our Development & Projects team. In this role, you will develop the business case from identifying the business opportunity to transaction closing. You will be the key interface between different stakeholders, managing the business case and preparing the decision‑making inputs for SteCo and Executive Board decisions. You will be part of an energetic new team with an exciting growth ambition, with the opportunity to not only execute but also proactively shape the future of our business and contribute directly to Alpiq’s ambitious strategic targets.
Tes responsabilités
- Managing and executing transactions focusing on BESS
- Ownership of the business case (opportunity identification, assessment, valuation, due diligence, negotiations and closing)
- Cross‑functional coordination with legal, tax, technical, trading and project teams to ensure smooth execution and internal alignment across all phases of the transaction
- Developing a robust opportunity pipeline and maintaining a strong business network, establishing strategic partnerships with key stakeholders to accelerate acquisition of business opportunities in our core markets
- Identifying, monitoring and anticipating business strategies, market trends, risks and opportunities
- Being a part of an exciting growth story and contributing to the success of energy transition in Europe
Ton profil
- 5+ years experience in a relevant business development / M&A function in the utility scale energy industry or energy fund.
- Master’s degree in economics, finance, business or equivalent
- Profound understanding and proven track record in financial modelling, valuation principles, structuring of investment decisions and relevant risk assessments
- Strong skill and track record in commercial deal negotiation and deal structuring
- Ability to build trust and relationships in a complex and diverse environment and positive energy to shape, motivate and drive success across diverse teams and stakeholders
- Ability to prepare and write decision making documents for C‑Level audience
- Excellent project management and communication skills
- Highly motivated, driven, and results‑oriented personality
- Proficiency in English and German; knowledge of additional languages is advantageous
#LI-DNI
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager BESS 100% Arbeitgeber: Alpiq
Kontaktperson:
Alpiq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager BESS 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Alpiq im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. AuĂźerdem bekommst du so einen besseren Ăśberblick ĂĽber alle offenen Positionen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager BESS 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpiq vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Energiespeicherung vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen im BESS-Markt verstehst und wie Alpiq sich darin positioniert. Das wird dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung fĂĽr die Branche zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Transaktionen abgeschlossen hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Verhandlung und im Projektmanagement unter Beweis stellen und zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hast.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit strategische Partnerschaften entwickelt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die zwischenmenschlichen Kompetenzen, die für diese Rolle wichtig sind.
✨Entscheidungsdokumente vorbereiten
Da du für die Erstellung von Entscheidungsunterlagen für das C-Level verantwortlich sein wirst, übe, klare und prägnante Dokumente zu erstellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vorbereitung solcher Unterlagen zu sprechen und wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
