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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsstrategien und manage Transaktionen im Bereich BESS.
- Arbeitgeber: Alpiq, ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und trage zur Energiewende in Europa bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development oder M&A im Energiesektor.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit groĂźem Wachstumspotenzial und spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Olten – 100% | Permanent
Join us in shaping the future of Alpiq, where you\’ll play a pivotal role in achieving our ambitious goals and expanding our BESS flexibility footprint in Europe. We are looking for an enthusiastic, inspiring, and capable senior business developer to join our Development & Projects team. In this role, you will develop the business case from identifying the business opportunity to transaction closing. You will be the key interface between different stakeholders, managing the business case and preparing the decision-making inputs for SteCo and Executive Board decisions. You will be part of an energetic new team with an exciting growth ambition, with the opportunity to not only execute but also proactively shape the future of our business and contribute directly to Alpiq’s ambitious strategic targets.
Your Main Responsibilities
- Managing and executing transactions focusing on BESS
- Ownership of the business case (opportunity identification, assessment, valuation, due diligence, negotiations and closing)
- Cross-functional coordination with legal, tax, technical, trading and project teams to ensure smooth execution and internal alignment across all phases of the transaction
- Developing a robust opportunity pipeline and maintaining a strong business network, establishing strategic partnerships with key stakeholders to accelerating acquisition of business opportunities in our core markets
- Identifying, monitoring and anticipating business strategies, market trends, risks and opportunities
- Being a part of an exciting growth story and contributing to the success of energy transition in Europe
Your profile
- 5+ years experience in a relevant business development/M&A function in the utility scale energy industry or energy fund.
- Master’s degree in economics, finance, business or equivalent
- Profound understanding and proven track record in financial modelling, valuation principles, structuring of investment decisions and relevant risk assessments
- Strong skill and track record in commercial deal negotiation and deal structuring
- Ability to build trust and relationships in a complex and diverse environment and positive energy to shape, motivate and drive success across diverse teams and stakeholders
- Ability to prepare and write decision making documents for C-Level audience
- Excellent project management and communication skills
- Highly motivated, driven, and results-oriented personality
- Proficiency in English and German; knowledge of additional languages is advantageous
Your benefits
- Competitive salary package
- Market-oriented salary
- Training and development
- Diverse opportunities for career growth
- Flexible work models
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Business Development and Sales
- Industries: Utilities
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager BESS (all) 100% Arbeitgeber: Alpiq
Kontaktperson:
Alpiq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager BESS (all) 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen ergeben sich fĂĽr dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind es die Initiativen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Alpiq im Bereich Business Development anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unserer aufregenden Wachstumsstory wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager BESS (all) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Branche genau an. Zeig uns, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Lass deine Leidenschaft für Business Development und die Energiebranche in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpiq vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Alpiq und die BESS-Branche. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen im Energiesektor. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Position, sondern auch die Unternehmensziele und -strategien verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung und im M&A-Bereich demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten oder beim Abschluss von Transaktionen zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukĂĽnftigen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
