Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR processes and support employees in a dynamic work environment.
- Unternehmen: Alpiq, a leading company fostering a strong culture.
- Vorteile: Competitive salary and the opportunity to make a real impact.
- Weitere Informationen: Temporary position with potential for future opportunities.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and contribute to a supportive workplace culture.
- Qualifikationen: 5+ years of HR experience, relevant degree, and bilingual in English and French.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Alpiq sucht einen erfahrenen HR-Manager zur Vertretung während der Mutterschaftsvertretung, mit Sitz in Lausanne. Diese Rolle erfordert die Verwaltung von HR-Prozessen und die Unterstützung von Mitarbeitern und Managern in verschiedenen Themen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Qualifizierte Kandidaten sollten über mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung, ein eidgenössisches Zertifikat oder einen relevanten Master-Abschluss sowie fließende Kenntnisse in Englisch und Französisch verfügen. Die Rolle wird die Kontinuität und qualitativ hochwertige HR-Unterstützung sicherstellen und gleichzeitig eine Kultur fördern, die mit den Kernwerten von Alpiq übereinstimmt.
Swiss HR Manager - Temporary Maternity Coverage Arbeitgeber: Alpiq
Alpiq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur, die auf seinen Werten basiert. Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und an bedeutenden HR-Projekten teilzunehmen, macht Alpiq zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.
