Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften mit Universitäten und Unternehmen für innovative Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Bereich der Leistungselektronik mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein leistungsbezogenes Bonussystem.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftssicheren Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und strategischen Partnerschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Partnership & Relations Manager etabliert, entwickelt und verwaltet strategische Partnerschaften mit Universitäten, Forschungsinstituten, Lieferanten, Kunden und Akteuren des Ökosystems, um die Innovationsleistung und den Markterfolg von Lösungen für Leistungselektronik aus dem Nürnberg Power Electronics Innovation Lab zu steigern.
IHRE VERANTWORTUNGEN
- Identifizieren, priorisieren und akquirieren strategischer Partner (akademisch, industriell, technologisch und Start-ups), die mit der Innovationsroadmap und den Geschäftszielen des Power Electronics Innovation Lab übereinstimmen.
- In enger Zusammenarbeit mit Recht, Einkauf und Geschäftsentwicklung Strukturierung, Verhandlung und Pflege von Kooperationsvereinbarungen, NDAs, Rahmenverträgen und gemeinsamen Entwicklungsvereinbarungen.
- Als primärer Beziehungsinhaber für ausgewählte Schlüsselpartner fungieren, regelmäßige Steuerungssitzungen organisieren und sicherstellen, dass Inhalte, Zeitpläne und gegenseitige Wertschöpfung abgestimmt sind.
- Koordination mit internen Stakeholdern, einschließlich anderer Alpitronic-Einheiten wie Engineering, Produktmanagement, Venture-Aktivitäten und Betrieb, um gemeinsame Projekte, Pilotprojekte und Demos mit Partnern vorzubereiten und durchzuführen.
- Überwachung der Partnerschaftsleistung anhand klar definierter qualitativer und quantitativer KPIs (z. B. gemeinsame Projekte, Markteinfluss, Zugang zu Technologie, kommerzieller Einfluss) und Vorschläge für Anpassungen oder Ausphasen, wo nötig.
- Vertretung des Innovationslabors bei externen Veranstaltungen, Konferenzen und Branchennetzwerken, aktiv auf der Suche nach neuen Kooperationsmöglichkeiten und Trends.
- Sicherstellen, dass alle Partnerschaftsaktivitäten sauber dokumentiert sind, einschließlich Governance-Strukturen, Entscheidungsprotokollen und vertraglichen Verpflichtungen.
IHRE QUALIFIKATIONEN & FÄHIGKEITEN
- Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich. Eine Kombination aus technischer und geschäftlicher Erfahrung wird bevorzugt.
- Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Key Account Management, in strategischen Partnerschaften oder im Ökosystemmanagement in einem industriellen, High-Tech- oder Beratungsumfeld ist erforderlich, idealerweise im Bereich der Leistungselektronik, Halbleiter oder angrenzenden Technologien.
- Starkes Verständnis von technologiegetriebenen Innovationsprozessen und die Fähigkeit, technische Themen in Partnerschaftskonzepte und Wertversprechen zu übersetzen.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Verwaltung langfristiger B2B-Beziehungen, einschließlich der Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen und der Abstimmung unterschiedlicher Interessen der Stakeholder.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Professionalität im Umgang mit externen Beziehungen und der Vertretung des Innovationslabors gegenüber Partnern.
- Exzellente Kommunikations- und Networkingfähigkeiten mit der Fähigkeit, selbstbewusst auf verschiedenen Hierarchieebenen (von technischen Experten bis hin zu Führungskräften) sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens zu agieren.
- Kollaborative und lösungsorientierte Denkweise mit starkem interkulturellem Bewusstsein und der Fähigkeit, Unternehmensinteressen mit nachhaltigem Partnerschaftswert in Einklang zu bringen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
UNSER ENGAGEMENT
- Innovatives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team.
- High-Tech-Projekte im zukunftssicheren Sektor der E-Mobilität.
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktives Bonussystem und leistungsbezogene Vergütung.
- Zusätzliche Unternehmensleistungen.
Partnership & Relations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: alpitronic Americas LLC
Als Arbeitgeber bietet das Nürnberg Power Electronics Innovation Lab ein innovatives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team, das sich auf zukunftsweisende Projekte im Bereich E-Mobilität konzentriert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Bonussystem sowie leistungsorientierter Vergütung, während sie die Chance haben, in einem wachsenden Unternehmen Karriere zu machen und strategische Partnerschaften mit führenden Akteuren der Branche zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnership & Relations Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und erkläre, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Partner. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen, also sei bereit, deine Ideen und Visionen klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserer Mission interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership & Relations Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Partnership & Relations Manager brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Partnerschaften und Business Development. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie zu unserer Innovationsstrategie passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei alpitronic Americas LLC vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Leistungselektronik vertraut. Informiere dich über die Projekte des Nürnberg Power Electronics Innovation Lab und über deren strategische Partnerschaften. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften aufgebaut oder verwaltet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Themen klar und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von B2B-Beziehungen und Verhandlungen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
