Partnership & Relations Manager (m/f/d)
Partnership & Relations Manager (m/f/d)

Partnership & Relations Manager (m/f/d)

Nürnberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften mit Universitäten und Unternehmen für innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich E-Mobilität mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein leistungsorientiertes Bonussystem.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und strategischen Partnerschaften erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem respektvollen und dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Partnership & Relations Manager etabliert, entwickelt und verwaltet strategische Partnerschaften mit Universitäten, Forschungsinstituten, Lieferanten, Kunden und Akteuren des Ökosystems, um die Innovationsleistung und den Markterfolg von Leistungselektroniklösungen aus dem Nürnberg Power Electronics Innovation Lab zu steigern.

Ihre Aufgaben:

  • Identifizieren, priorisieren und Akquirieren strategischer Partner (akademisch, industriell, technologisch und Start-ups), die mit der Innovationsroadmap und den Geschäftszielen des Power Electronics Innovation Lab übereinstimmen.
  • In enger Zusammenarbeit mit Recht, Einkauf und Geschäftsentwicklung Strukturierung, Verhandlung und Pflege von Kooperationsvereinbarungen, NDAs, Rahmenverträgen und gemeinsamen Entwicklungsvereinbarungen.
  • Als primärer Beziehungsinhaber für ausgewählte Schlüsselpartner fungieren, regelmäßige Steuerungssitzungen organisieren und sicherstellen, dass Inhalte, Zeitpläne und gegenseitige Wertschöpfung abgestimmt sind.
  • Koordination mit internen Stakeholdern, einschließlich anderer Alpitronic-Einheiten wie Engineering, Produktmanagement, Venture-Aktivitäten und Betrieb, um gemeinsame Projekte, Pilotprojekte und Demos mit Partnern vorzubereiten und durchzuführen.
  • Überwachung der Partnerschaftsleistung anhand klar definierter qualitativer und quantitativer KPIs (z. B. gemeinsame Projekte, Markteinfluss, Zugang zu Technologie, kommerzieller Einfluss) und Vorschläge für Anpassungen oder Ausphasen, wo nötig.
  • Vertretung des Innovation Labs bei externen Veranstaltungen, Konferenzen und Branchennetzwerken, aktiv auf der Suche nach neuen Kooperationsmöglichkeiten und Trends.
  • Sicherstellen, dass alle Partnerschaftsaktivitäten sauber dokumentiert sind, einschließlich Governance-Strukturen, Entscheidungsprotokollen und vertraglichen Verpflichtungen.

Ihre Qualifikationen & Fähigkeiten:

  • Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich. Eine Kombination aus technischer und geschäftlicher Erfahrung ist bevorzugt.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Key Account Management, in strategischen Partnerschaften oder im Ökosystemmanagement in einem industriellen, High-Tech- oder Beratungsumfeld ist erforderlich, idealerweise im Bereich der Leistungselektronik, Halbleiter oder angrenzenden Technologien.
  • Starkes Verständnis für technologiegetriebene Innovationsprozesse und die Fähigkeit, technische Themen in Partnerschaftskonzepte und Wertversprechen zu übersetzen.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Verwaltung langfristiger B2B-Beziehungen, einschließlich der Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen und der Abstimmung unterschiedlicher Interessen der Stakeholder.
  • Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Professionalität im Umgang mit externen Beziehungen und der Vertretung des Innovation Labs gegenüber Partnern.
  • Exzellente Kommunikations- und Networkingfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen (von technischen Experten bis hin zu Führungskräften) sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens selbstbewusst zu agieren.
  • Kollaborative und lösungsorientierte Denkweise mit starkem interkulturellem Bewusstsein und der Fähigkeit, Unternehmensinteressen mit nachhaltigem Partnerschaftswert in Einklang zu bringen.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Deutsch und/oder Italienisch sind von Vorteil.

UNSER ENGAGEMENT:

  • Innovatives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team.
  • High-Tech-Projekte im zukunftssicheren Sektor der E-Mobilität.
  • Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktives Bonussystem und leistungsbezogene Vergütung.
  • Zusätzliche Unternehmensleistungen.

WARUM ALPITRONIC:

Gemeinsam mit unseren Kunden treiben wir die Welt in Richtung nachhaltige Mobilität – mit modernster Technologie inspirieren wir mit den innovativsten und zuverlässigsten Lösungen. Mit unseren Wurzeln in Südtirol sind wir Markt- und Innovationsführer und setzen die Standards für die zukünftige Ladeinfrastruktur von unseren Standorten in Bozen, Bergamo, Bologna, München und Charlotte (USA).

WAS UNSER ARBEITEN BESONDERS MACHT:

Wir freuen uns darauf, Menschen kennenzulernen, die begeistert sind, Dinge voranzutreiben, persönliche Verantwortung übernehmen und die direkten Ergebnisse ihrer Arbeit im Endprodukt zu schätzen wissen. Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen und bieten unseren Top-Teams eine vielfältige und herausfordernde Aufgabenpalette in einer respektvollen Unternehmenskultur. Ihre Beiträge zählen, werden geschätzt und haben einen erheblichen Einfluss! Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unseres Teams!

Partnership & Relations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Alpitronic

Alpitronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein innovatives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität und modernste Technologie fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Bonussystem. Unsere respektvolle Unternehmenskultur schätzt die Beiträge jedes Einzelnen und ermöglicht es Ihnen, die direkten Ergebnisse Ihrer Arbeit zu sehen und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Ladeinfrastruktur zu haben.
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Kontaktperson:

Alpitronic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partnership & Relations Manager (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Ziele. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Partner. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen, also sei bereit, deine Stärken zu zeigen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnership & Relations Manager (m/f/d)

Strategische Partnerschaften
Verhandlungsführung
Beziehungsmanagement
Projektkoordination
Leistungsüberwachung
Technologieverständnis
B2B-Beziehungen
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Lösungsorientiertes Denken
Dokumentationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Engagement und Zuverlässigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Partnership & Relations Manager brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpitronic vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Leistungselektronik vertraut und informiere dich über die spezifischen Projekte des Nürnberger Power Electronics Innovation Lab. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut oder verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei verschiedene Interessen ausgeglichen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Themen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische Experten als auch für das Management.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Zielen für zukünftige Partnerschaften. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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Alpitronic
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