Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere technische Abläufe.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege für effektive Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Führungserfahrung und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Operative und strategische Leitung des gesamten technischen Bereichs inkl. Instandhaltung
- Führung, Motivation und Koordination eines rund 14-köpfigen Teams
- Erstellung der Reparatur-, Wartungs- und Servicepläne gemeinsam mit der Produktionsplanung
- Organisation und Sicherstellung einer termingerechten Verfügbarkeit der Produktionshilfsmittel sowie Verantwortung für ein wirtschaftliches und vorausschauendes Ersatzteilmanagement
- Proaktive Identifikation von Optimierungspotentialen innerhalb der Abteilung Betriebstechnik und selbstständige Ableitung von Lösungsansätzen
- Kostenkontrolle in allen zugewiesenen Aufgabenbereichen (inkl. Angebotseinholung)
- Effiziente Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter der Betriebstechnik und deren aktive Förderung
- Koordination von Maschinenaufbau, -abbau und -verlagerung
- Verantwortung für Haus- und Klimatechnik, Versorgungstechnik sowie Steuerungs- und E-Technik
- Organisation und Beaufsichtigung der Fremdfirmen
- Aktive Umsetzung und Einhaltung der Grundsätze des Qualitätsmanagements, der Hygiene, Sicherheitstechnik sowie des Umwelt- und Brandschutzes
Das bringen Sie mit
- technisches Studium (Ingenieurwesen, Maschinenbau) oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister
- Fachkenntnisse in der Sicherheitstechnik, der Hydraulik, der Pneumatik, der Arbeitssicherheit, der Elektro- und Steuerungstechnik
- mehrjährige Führungserfahrung
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, analytische und methodische Arbeitsweise
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein familiäres Miteinander
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine individuelle Einarbeitung sowie abwechslungsreiche Themen und Projekte in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens (u.a. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, BikeLeasing, Mitarbeiterrabatte uvm.)
Leitung Technik Arbeitgeber: ALPLA Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen, das Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein familiäres Miteinander legt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und schaffen Raum für kreative Ideen und Optimierungen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und dabei stets die Qualität und Sicherheit im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Technik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Technik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Optimierungspotentiale identifiziert und Lösungen abgeleitet hast – das wird bei der Leitung Technik besonders geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstanden hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPLA Group vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten der Stelle vertraut. Lies über Sicherheitstechnik, Hydraulik und Pneumatik, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Optimierungspotentiale zu identifizieren und Lösungen vorzuschlagen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese Ansätze.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team. Frage nach den flachen Hierarchien und der individuellen Einarbeitung, um zu verdeutlichen, dass dir ein wertschätzendes Arbeitsklima wichtig ist.
