Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionale OPEX-Agenda und verbessere die Betriebsabläufe in mehreren Ländern.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf operative Exzellenz und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, hohe Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollaboratives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebsabläufe und mache einen messbaren Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fertigung, Lean Management und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie genießen werden
Als Regional OPEX Manager werden Sie die betriebliche Exzellenz in der Region vorantreiben, indem Sie Menschen und Fähigkeiten entwickeln, das Leistungsmanagement stärken und nachhaltige Geschäftsauswirkungen erzielen. In dieser Rolle leiten Sie die regionale OPEX-Agenda und unterstützen die Umsetzung unseres OPEX-Programms in mehreren Ländern und Werken. Als funktionale Führungskraft der lokalen OPEX-Manager kombinieren Sie operative Expertise, Führung und Transformationsfähigkeiten, um die Leistung zu verbessern, Kosten zu senken und eine Kultur des Eigentums und der kontinuierlichen Verbesserung zu stärken.
- Die betriebliche Leistung durch KPI-Management, strukturierte Leistungsüberprüfungen und nachhaltige Verbesserungsinitiativen vorantreiben
- Eine starke Kultur der kontinuierlichen Verbesserung entwickeln, indem Fähigkeiten aufgebaut, Problemlösungsfähigkeiten gestärkt und Eigenverantwortung in der Organisation gefördert werden
- Alle regionalen OPEX- und Smart Operations-Aktivitäten leiten und koordinieren sowie die Entwicklung lokaler OPEX-Manager unterstützen
- Leistungsengpässe, Ineffizienzen und Optimierungsmöglichkeiten durch strukturierte Werkanalysen, Benchmarking und betriebliche Überprüfungen identifizieren
- Kosteneffizienz und Wertschöpfung durch standortübergreifende Initiativen im Bereich Materialien, Arbeitskräfte, Energie und Prozessoptimierung vorantreiben
- Hohe Standards in der Problemlösung, Ursachenanalyse und Durchführung von Verbesserungsprojekten etablieren
- Digitalisierung, Automatisierung und datengestützte Entscheidungsfindung fördern, um die betriebliche Leistung und Prozesseffizienz zu verbessern
Was Sie großartig macht
Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, die Leistung zu verbessern und Organisationen zu entwickeln. Sie fühlen sich sowohl wohl dabei, betriebliche Herausforderungen am Shopfloor zu besprechen, einen OPEX-Manager zu coachen, einen Problemlösungsworkshop zu moderieren oder Veränderungen an mehreren Standorten voranzutreiben.
- Universitätsabschluss kombiniert mit mehreren Jahren Erfahrung in der Fertigung, operativer Exzellenz, Lean Management, Lieferkette oder Prozessverbesserung
- Starkes Verständnis von Fertigungsprozessen, operativen KPIs und Leistungsmanagementsystemen
- Praktische Erfahrung mit Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung, strukturiertem Problemlösen, Change Management und Projektmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, der Entwicklung von Menschen und dem Aufbau organisatorischer Fähigkeiten an mehreren Standorten oder in mehreren Ländern
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem praktischen und pragmatischen Ansatz
- Erfahrung mit digitalen Tools, Automatisierung, Berichtssystemen oder datengestütztem Leistungsmanagement
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Unternehmerisches Denken mit einem soliden Verständnis von Geschäftsfällen, Kostenstrukturen und Wertschöpfung
- Fließend in Englisch und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
Was Sie erwarten können, wenn Sie mit uns arbeiten
- Eine hochsichtbare Führungsrolle mit der Möglichkeit, die betriebliche Exzellenz in mehreren Ländern und Werken zu gestalten
- Herausfordernde Aufgaben, ein hohes Maß an Verantwortung und die Möglichkeit, einen messbaren Einfluss auf Leistung und Kostenwettbewerbsfähigkeit zu haben
- Ein internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit über Regionen, Funktionen und Kulturen hinweg
- Professionelles Onboarding, kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu einem starken globalen OPEX-Netzwerk
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine kollaborative Arbeitsatmosphäre
Regional OPEX Manager (m/ f/ d) Arbeitgeber: ALPLA Group
Als Regional OPEX Manager (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz ausgerichtet ist. Unser Unternehmen fördert eine Kultur der Eigenverantwortung und des Wachstums, bietet Ihnen herausfordernde Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Zugang zu einem globalen Netzwerk von OPEX-Experten. Genießen Sie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine enge Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg ermöglichen und Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional OPEX Manager (m/ f/ d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Teams entwickelt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional OPEX Manager (m/ f/ d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Operational Excellence sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Regional OPEX Managers bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Fertigung und im Bereich Operational Excellence. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPLA Group vorbereitet
✨Verstehe die OPEX-Kultur
Mach dich mit den Prinzipien der Operational Excellence vertraut. Informiere dich über die spezifischen Methoden und Ansätze, die das Unternehmen anwendet, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte nicht nur verstehst, sondern auch in der Lage bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung, im Projektmanagement und in der Analyse von Leistungskennzahlen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Regional OPEX Manager unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld zeigen.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da digitale Tools und datengetriebenes Management eine große Rolle spielen, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit den gängigen digitalen Werkzeugen und Automatisierungstechniken an, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
