HR Business Partner / Personalreferent HR-Deutschland (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent HR-Deutschland (m/w/d)

HR Business Partner / Personalreferent HR-Deutschland (m/w/d)

Kaiserslautern Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
ALPLA INC.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und unterstütze HR-Projekte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Alpla ist ein modernes Unternehmen mit vielfältigen HR-Themen und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, spannende Aufgaben und moderne Unternehmensangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle innovative HR-Lösungen für unsere Mitarbeitenden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung und IT-Affinität erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen einen Teamplayer, der Freude an der Zusammenarbeit hat und neue Ideen einbringt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das sind Ihre Aufgaben

  • Im 4-köpfigen HR Deutschland-Team betreuen wir standortübergreifend vielfältige Themen der Personalarbeit.
  • Dies beinhaltet unter anderem die Betreuung von Mitarbeitenden in deutschlandweiten Tätigkeiten, Einführung und Betreuung von HR-Software, der Support für unsere acht lokalen Personalabteilungen sowie HR-Projektarbeit.
  • Ihr Zuständigkeitsbereich innerhalb unseres Teams beinhaltet:
  • die Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
  • die Unterstützung bei HR-Projekten, beispielsweise aus den Bereichen: Arbeitgeberattraktivität, Einführung und Verbesserung von HR-IT-Software-Programmen

Wir sehen uns als Dienstleister und Sparringspartner für unsere Standorte und möchten gemeinsam dazu beitragen, dass wir uns stetig weiterentwickeln. Zusätzlich ergeben sich somit neben den Hauptthemen der Mitarbeitendenbetreuung und Projektarbeit immer wieder andere spannende Themenfelder.

Das bringen Sie mit

  • Spaß an der Zusammenarbeit im Team und dem gemeinsamen Entwickeln von neuen Ideen und Verbesserungsmöglichkeiten
  • Empathie und Einfühlungsvermögen um eine gute Beziehungsebene mit unseren Standorten zu fördern
  • Freude an der Betreuung und Beratung von unseren Menschen in der Organisation
  • eine zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit pro-aktivem und service-orientiertem Ansatz
  • ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im HR-Bereich
  • Begeisterung für die Arbeit mit HR-IT-Systemen und Erfahrung mit deren Umgang sowie ein grundsätzlich sicherer Umgang mit IT-Programmen (v.a. MS Office)

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

  • Ein sehr vielfältiges Aufgabenspektrum mit einer strukturierten und begleiteten Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich
  • Den täglichen Umgang mit interessanten und motivierten Menschen
  • Angebote und Benefits eines modernen Unternehmens, die wir Ihnen im persönlichen Gespräch gerne vorstellen
  • Die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Büro-Arbeitsplatz + mobiles Arbeiten/Home Office), Ihr Büroarbeitsplatz wäre idealerweise in Markdorf oder in Vlotho-Exter oder an einem unserer Alpla Standorte (Baesweiler, Berlin, Gemünden-Wohra, Kaiserslautern, oder Lübeck)

In der Zusammenarbeit ist es uns am wichtigsten, dass wir gut menschlich zueinander passen und als Charaktere harmonieren. Wir verstehen uns als Team, das sich bei Bedarf unter die Arme greift und sich immer wieder neuen Herausforderungen im daily business des Personalwesens stellt. Wir arbeiten sehr gerne mit unseren Kollegen und Kolleginnen zusammen und hoffen, mit Ihnen eine*n passende*n Weggefährten*in zu finden.

HR Business Partner / Personalreferent HR-Deutschland (m/w/d) Arbeitgeber: ALPLA INC.

Als Arbeitgeber in Markdorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und unterstützenden HR-Teams zu werden, das sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Aufgaben und die Chance, an spannenden HR-Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen, sowie von attraktiven Unternehmensbenefits, die Ihr Engagement wertschätzen.
ALPLA INC.

Kontaktperson:

ALPLA INC. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Business Partner / Personalreferent HR-Deutschland (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Informiere dich über HR-Trends

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Arbeitgeberattraktivität und HR-IT-Systeme hast.

Bereite dich auf persönliche Gespräche vor

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um in Vorstellungsgesprächen empathisch und serviceorientiert aufzutreten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für HR-IT-Systeme

Wenn du Erfahrung mit HR-IT-Systemen hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und dein Interesse an der Rolle zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner / Personalreferent HR-Deutschland (m/w/d)

Empathie und Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
HR-IT-Systeme
Analytische Fähigkeiten
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Problemlösung
Vertrautheit mit MS Office
Erfahrung im Employee Lifecycle Management
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle HR-Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Business Partner wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich und den Umgang mit HR-IT-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Empathie und proaktive Arbeitsweise ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPLA INC. vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenbetreuung und Projektarbeit verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder neue Ideen zu entwickeln.

Demonstriere Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als HR Business Partner ist es entscheidend, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um Beziehungen zu Mitarbeitenden aufzubauen.

Informiere dich über HR-IT-Systeme

Da die Einführung und Betreuung von HR-Software Teil der Aufgaben ist, solltest du dich über gängige HR-IT-Systeme informieren. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für Technologie und wie du diese in deiner Arbeit nutzen kannst.

HR Business Partner / Personalreferent HR-Deutschland (m/w/d)
ALPLA INC.
ALPLA INC.
  • HR Business Partner / Personalreferent HR-Deutschland (m/w/d)

    Kaiserslautern
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-01

  • ALPLA INC.

    ALPLA INC.

    1000 - 5000
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