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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe HR-Trainings durch, arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: ALPLA, ein innovatives Familienunternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Snacks, Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in HR, Erfahrung in Trainings und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ALPLA ist ein österreichisches Familienunternehmen, das international 24.350 MitarbeiterInnen in 200 Werken beschäftigt. Wir gehören zu den weltweit führenden Herstellern von Kunststoffverpackungen und entwickeln innovative Verpackungssysteme für Nahrungsmittel, Getränke, Kosmetik und vieles mehr. Nachhaltigkeit, eine effiziente Kreislaufwirtschaft und der umweltschonende Einsatz von Ressourcen sind uns dabei besonders wichtig.
DAS SIND DEINE AUFGABEN
- Du planst und führst HR-relevante Trainings in englischer Sprache (z.B. Soft Skills, HR-Themen, interne Formate).
- Du arbeitest aktiv an HR-Projekten - von der Organisation bis zur Umsetzung.
- Du unterstützt Hands-on in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Employer Branding und Personalentwicklung.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unserem regionalen Headquarter für Zentral- und Osteuropa und den Kolleg:innen in unseren Werken der Region.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und behältst Deadlines und To-dos im Blick.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Trainings oder Workshops.
- Erste Erfahrung in der Mitarbeit an HR-Projekten oder im Projektmanagement.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Sicherheit, Trainings auch in englischer Sprache durchzuführen.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
- Du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst, denkst mit, hältst Zusagen ein und bringst Struktur in deine Aufgaben.
- Du kommunizierst offen und kooperativ, hörst zu, teilst Informationen proaktiv und arbeitest gerne im Team.
Das bieten wir dir in unserer Zusammenarbeit
- Einen abwechslungsreichen Job in einem international tätigen Familienunternehmen.
- Ein Team, das zusammenhält - wir arbeiten fokussiert, lachen viel miteinander und ziehen uns auch an stressigen Tagen gegenseitig wieder hoch.
- Ein Umfeld, in dem offen kommuniziert wird, Informationen werden bei uns geteilt, nicht zurückgehalten.
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche laut unserer Homeoffice-Policy.
- Eine Führungskraft, die dich sieht, Potenziale erkennt, Vertrauen schenkt und deine Entwicklung aktiv unterstützt.
- Snack-Liebe inklusive - wir teilen gerne, probieren Neues aus und sorgen dafür, dass niemand hungrig arbeitet.
- Weitere Benefits wie gestütztes Mittagessen und vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnesseinrichtungen in deiner Nähe.
- Private Kranken- und Pensionsvorsorge runden das Paket ab.
JETZT BEWERBEN
Sarah Kimayr, Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung. Gerne beantwortet sie etwaige Fragen, die vor deiner Bewerbung auftauchen. Erreichen kannst du sie telefonisch unter +43 2622 4311 8781. Bitte bewirb dich online unter career.alpla.com.
WERDE TEIL UNSERER FAMILY OF PIONEERS.
ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Leopold Lehner Str. 36 2751 Steinabrückl / Österreich.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
ERFAHRE MEHR UNTER WWW.ALPLA.COM
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Generalist-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit Sarah Kimayr in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ALPLA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über ALPLAs Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über ALPLA und ihre Werte, insbesondere über Nachhaltigkeit und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als HR Generalist einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Trainings geleitet oder an HR-Projekten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da die Trainings in englischer Sprache stattfinden, solltest du deine Englischkenntnisse aktiv hervorheben. Bereite dich darauf vor, einige deiner Erfahrungen auf Englisch zu erläutern, um deine Sicherheit in der Sprache zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen HR-Projekten oder der Teamdynamik bei ALPLA.